市就业局四举措扎实推进两学一做学习教育常态化制度化

市就业局支部按照“两学一做”学习教育总体部署，坚持从严从实要求，采取“四个突出”工作举措，扎实推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。

一是突出责任落实，强化示范带动。班子成员和领导干部坚持“一岗双责”，将“两学一做”的主体责任细化实化具体化，纳入述职评议重要内容，形成“两学一做”责任落实的压力传导机制，促使全局干部职工把学习教育抓在手上、扛在肩上。

二是突出形式多样，丰富学做内涵。聚焦党员学习教育，采用网络学习教育平台、微信等信息手段，实行“智能式”的教育，把党章党规、系列讲话推送至信息终端，让党的新政策、新理论、新思想在能够以更快的速度、更广的覆盖面在全局干部职工中普及，真正达到随时学、抽空学、挤时间学党章党规，系列讲话精神。

三是突出抓常抓细，推进常态长效。坚持以党小组为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，坚持领导干部以上率下、以身作则，以普通党员身份参加所在党小组的学习活动，发挥引导示范作用，把党的思想政治工作抓在日常、严在经常。

四是突出问题导向，狠抓整改落实。坚持问题为导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。抓好不严不实突出问题整改，解决不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题，补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责，推动党的作风不断好转。