邯郸市科技局建立四必沟通机制工作作风成效提升显著

　　近期，科技局为更好的践行党风廉政建设，落实“三严三实”要求，建立了“四必沟通”机制， 在妥善处理各种关系，服务水平上实现了明显提升，促进了科技工作的创新发展，同时受到了全市科技系统及兄弟单位和广大科技工作者的一致好评。

　　一是党组成员之间的沟通。利用碰头会、座谈会和工作例会，在会前会后就人事方面、工作落实方面、上级指示精神执行等方面进行广泛沟通、畅所欲言，最终形成一致意见。通过加强沟通，使班子成员之间目标一致，紧密配合，各项工作开展科学有序。

　　二 是各业务处室与服务对象之间的沟通。在项目评审、立项，科技帮扶等方面，与企业及服务对象搭建坦诚相待的平台，疏通交流沟通的渠道，做到主动询问、主动沟 通、主动解释，了解服务对象的需求，并有针对性地提供热情、周到的服务，实现沟通零距离，服务零障碍。取得了很好的效果。

　　三 是在科技系统内部之间的沟通。与科技部、科技厅、县区科技局建立定期联系，充分发挥市局的桥梁纽带作用。对上勤汇报、勤联系、勤沟通，及时了解掌握科技工 作的新政策、新动态，争取上级科技部门对市局的理解与把持。对下主动联系沟通，增进理解与配合。形成了系统内部常态化的沟通机制，促进了科技工作创新发 展。

　　四 是机关后勤管理与服务对象之间的沟通。始终把沟通工作贯穿于后勤管理工作的各个环节。在设施设备使用维修、办公用品购置、人员体检等方面广泛征求各业务处 室成员意见，充分结合安全生产例会等时机，及时了解机关各处室对机关后勤工作的需求，改进后勤管理方法和手段，促进了后勤服务质量的提升。