孟村请两代表一委员给干部自习打分

　　9月中旬，孟村回族自治县邀请部门“两代表一委员”和离退休老干部来到县处级领导干部“理论自习室”，在经过大家的仔细翻阅后，现场对县级领导学习时间、学习内容、学习笔记等进行打分，以此鼓励先进、激励后劲。
　　这是孟村激发“理论自习室”学习效能的一个缩影。今年以来，孟村不断创新“集中理论晨会时间”“笔记评论员”等模式，努力打造“政治型、长效型、实践型”理论自习室。
　　打造“政治型理论自习室”。在购买相关理论学习书籍并实现“书面阅览”和“掌上阅览”相统一的同时，“理论自习室”专门安装“党员干部远程教育”网络，领导干部可以根据学习需求选学。每月第一周周五上午9点至10点为“集中理论晨会时间”，开展研讨交流，每位领导干部对上个月学习情况总结发言，并结合自身工作实际列出下个月学习计划。
　　打造“长效型理论自习室”。在邀请“两代表一委员”和离退休老干部为学习情况打分的同时，县委组织部精心挑选2名政治素质高、工作能力强的自习室管理员，对自习室实行动态化管理，及时了解和掌握领导干部学习情况，对学习时间较短的领导干部进行提醒，并收集领导干部对自习室建设的意见建议，及时更新书目，进一步规范管理。
　　打造“实践型理论自习室”。34名县级领导干部在学中思、思中悟，与解决热点难点问题相结合，先后深入所包乡镇、村结合理论成果开展一线调研，解决实际问题51件次，形成调研报告34篇，增强了用理论指导实践的综合能力，为建设民族经济强县提供坚强有力的政治保障。