衡水市枣强县纪委强化队伍建设念好四字经
近年来,衡水市枣强县纪委坚持挺纪在前,坚守责任担当,通过念好“学、制、管、惩”四字经,大力加强队伍自身建设,努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检铁军。
“学”字为首。枣强县纪委开办纪检监察业务培训班,围绕纪检干部理论素养、业务水平及执纪能力提升,通过组织开展定期培训、外出学习、读书交流、跟案锻炼、“一带一”帮扶、业务练兵等活动,建立纪检干部素质提升长效机制,使广大纪检干部在干中学、在学中干,以学促干,及时补充新知识、锤炼新本领,增强遵规守纪意识,提升履职能力。
“制”字为先。枣强县纪委重新修订了《枣强县纪检监察干部行为规范》、《纪检监察干部十二条禁令》等规章,针对内部管理的薄弱点、执纪监督的风险点,画出“红杠杠”、架起“高压线”,严格以制度管人、管事、管权。
“管”字为重。枣强县纪委探索闭环式管理体系,对机关人员出勤在岗等情况进行远程监控,并细化分解工作任务,落实到科室、责任到人,并对工作进展分等级进行预警提醒,防止出现疏漏,逐步构建起多层次、强力度的全链条、闭环式管理网络。
“惩”字当头。枣强县纪委建立严格的责任追究机制,对工作中不敢监督和监督不力的纪检干部进行诫勉谈话;对碌碌无为做太平官老好人不适合岗位要求的予以组织调整,坚决调离纪检岗位;对违反纪律跑风漏气、瞒案抹案、以案谋私的进行立案查处。同时,他们坚持一案双责,一般干部出了问题,不仅追究本人责任,还要追究科室负责人和分管领导的责任。