秦皇岛开发区工委副书记郝凤斌对建设规划局科级以上干部提出四点要求

　　一是打造坚强有力的领导集体。始终坚持只有钢班子才能带出铁队伍这一永恒主题。领导干部要看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，切实做到在其位，谋其政，尽其责。二是全面提升队伍整体素质和能力。中层骨干一定要珍惜岗位、珍惜荣誉，在自身岗位上落实责任感，找到认同感；并牢固树立守纪律、讲规矩的底线思维，勤勉敬业、真抓实干、勇于担当。三是廉洁自律须以身作则。领导干部要从自身做起，不该拿的坚决不拿，不该去的地方绝对不去，做到自警自励，慎独慎微，警钟长鸣。四是保持昂扬向上的精神状态。应善于面对严峻复杂局势，敢于直面改革发展难题，勇于承担急难险重任务，坚决消除懒政怠政问题，不当庸懒官、不当太平官。对企业、对群众高度负责，热情服务，能办的马上办，办就坚持办好，不能办的说明理由。继续发扬优良传统和工作作风，在工管委的领导下，把既定目标先行推进，将责任目标不折不扣落实到位。