承德市企业新型学徒制试点工作实施

　　和合承德网讯（记者关秋实，通讯员付清华）“招工即招生、入企即入校的企业新型学徒制，让我能够在工作的同时,到技工院校参加系统的专业知识学习和技能培训，职业生涯更进一步。”刚刚上班、有望成为第一批新型学徒的承德龙新热力有限责任公司员工赵阳高兴地说。

　　我市成为省企业新型学徒制首批试点城市后，承德龙新热力有限责任公司已被筛选确定为试点企业，目前，正在全省范围内选择技工院校进行合作培养洽谈，试点工作进入实施阶段。

　　企业新型学徒制指按照政府引导、企业为主、院校参与的基本原则，采取“企校双制、工学一体”的培养模式，即由企业与技工院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养、脱产或半脱产培训等模式共同培养新型学徒，是一种“招工即招生、入企即入校、企业与技工院校双师联合培养”的技能人才培养模式。培养目标以中、高级技术工人为主，培养期限为1—2年，培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养等。学徒培训期满，经鉴定考核合格，按规定取得相应职业资格证书或培训合格证书。

　　据悉，进入实施阶段后，我市人社部门将充分发挥企业在新型学徒制试点工作的主体作用，积极引导试点企业确定培训专业（工种），自主选择省内优质技工院校，建立健全各项管理办法和培养机制，同时落实补贴政策，加强过程监管，为企业中高级技能人才培养探索新路。