如何做好新时期医院青年职工的思想政治工作

　　穆英芳　    

　　“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年是国家、民族和社会的未来，也是医疗服务事业的未来，更是医疗队伍的先锋队和生力军。如何在医院青年职工中开展好思想政治工作，用社会主义核心价值观引导他们开拓视野、提高思想境界，最大限度地激发干事创业的激情与活力，为人民群众提供一支有素质、有技能、有责任心的的医疗队伍，是当前保证医院长远科学发展的一项重要工作。     

　　以“有理想”为根本，强化理想信念教育。青年思想政治工作的核心内容是帮助青年牢固树立远大理想和坚定信念。做好医院青年职工的思想政治工作，也要抓住理想信念教育这个核心内容。一要增强医院青年职工理想信念教育科学性，完善和丰富理想信念教育的内容体系，积极培育医院青年职工的政治理想信念。二要增强医院青年职工理想信念教育时效性，广泛开展纪念改革开放四十年主题活动，引导医院青年职工认清自身使命感，不忘初心、继续前进。三要增强医院青年职工理想信念教育系统性，着眼于党史和国情教育，把党的奋斗史、创业史作为理想信念教育的必修课，引导医院青年职工正确认识个人、集体和国家之间的关系，培育青年群体的社会责任感和家庭责任感。四要增强医院青年职工理想信念教育针对性，紧密结合时代发展要求和医院青年职工特点，重视现代社会信息传播方式的变化和传播手段的更新，在青年员工中传播正确的理想信念和健康向上的生活方式。     

　　以“有本领”为基础，提高综合素质能力。在竞争日趋激烈，知识更新不断加快，科技发展日新月异的新时代，对新知识的学习就更显得尤为重要，昔日饱学之士，如果今天不做勤学之人，也将必然落伍。作为医院思想政治工作者，引领当代医院青年职工成为视野开阔、知识丰富的新一代，是时代赋予的新任务。一要引导医院青年职工树立学习观念，切实把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基，全面提高本职岗位所需要的综合素质。二要引导医院青年职工积极投身实践，注重把所学知识转化为实际工作能力，运用到实际工作中，提高工作效率和质量，努力成为岗位上的行家里手。三要引导医院青年职工大胆开拓创新，建立医院创新平台，弘扬创新文化，强化激励机制，瞄准国内外高精尖领域，广泛开展创新比拼活动，在全面建成小康社会的时代大潮中勇当先锋、建功立业，让青春焕发出绚丽的光彩。     

　　以“有担当”为关键，搭建健康成长平台。医院青年职工与老一辈医务工作者相比，更注重自我成长和价值实现，但往往存在自我定位不清、自我发展方向不明、职业生涯规划模糊等问题。因此，在强化医院现代管理建设中，应把对青年职工政治上的关怀、事业上的关注、生活上的关心结合起来，搭建起建功与育人相结合、奉献与成长相配套的青年职工自我价值实现平台，不断拓宽员工成长通道，让更多表现突出、患者认可的青年员工脱颖而出、早日成才。一要进一步加强思想引领，深入开展社会主义核心价值体系教育，引导青年员工坚持和发扬艰苦奋斗的精神，弘扬救死扶伤的革命人道主义精神，争做引领社会新风尚的实践者。二要进一步加强医德医风教育，大力宣传救死扶伤、爱岗敬业、无私奉献的典型事迹，帮助和引导青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步培养青年员工良好的职业道德、职业精神和团队意识。三要进一步关心关爱医院青年职工，从精神上和物质上共同入手，主动解决其工作、生活上遇到的困难，从而让所有青年职工没有后顾之忧，能够热爱医院，无私奉献，最终增强医院的凝聚力。 （作者单位为南宫市人民医院）(来源：邢台日报)    

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