昌黎县城郊区致力打造四型村干部队伍服务新农村建设
为适应新形势下农村基层组织建设的新要求,倾情服务新农村建设,昌黎县城郊区不断完善村干部监督管理体系,加强对村干部队伍的建设和管理,致力打造一支学习型、务农型、民主型、清廉型村干部队伍。
打造学习型村干部。建立县区村三级联动培训制度,采取专题辅导、专家授课、远程教育、微信学习等多种形式加大村干部培训力度,涵盖政策理论解读、党性党纪教育、农村实用技术传授等内容,解决村干部知识断档和本领恐慌。
打造务实型村干部。推广邢庄村干部坐班制和书记轮岗制等先进做法,在环境整治、垃圾治理、美丽乡村创建等重点工作上跟进督导,注重对村干部绩效的考核,将考核结果与村干部的报酬、奖惩、任用、参加定向考录资格等密切挂钩。
打造民主型村干部。建立健全村务运行机制,全面推行党务、政务、村务公开,对于群众关心的财务、规划、民生工程等热点、难点,召开会议审议,实行民主决策并公示,全面接受群众监督,使村级各项事务公开、透明、有效开展。
打造清廉型村干部。采取收看警示教育片、进行案例剖析、开展廉政谈心提醒等形式进行村干部廉政教育,常敲、敲响职务犯罪警钟;完善体制机制,强化监督问责,构筑“不想腐”的思想防线,“不能腐”的制度防线,“不敢腐”的惩戒防线。
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