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招聘信息公安县2022年第二批事业单位人才引进资格复审合格人员

Admin - admin 于2022年09月08日发表  

           

                                                   

           

                       

根据《公安县2022年第二批事业单位人才引进公告》和《公安县2022年第二批事业单位人才引进笔试成绩及资格复审公告》的要求,现将公安县2022年第二批事业单位人才引进资格复审合格人员名单及综合能力测试(以下简称测试)有关事项公告如下:

一、资格复审合格人员

资格复审合格人员名单详见***1

二、参加测试对象

报名参加我县2022年第二批事业单位人才引进并且资格复审合格人员。

三、测试时间和地点

按教育类、卫生类、综合类岗位分别进行测试,具体测试时间请见测试通知书,迟到或不到者视作自动弃权处理。

1. 测试时间:

2022917日(周六):教育类岗位。

2022918日(周日):卫生类、综合类岗位。

2. 测试地点:公安县职业技术教育中心学校(公安县斗湖堤镇公石路39号)。

3. 测试通知书领取方式:由公安县职业技能鉴定和人事考试中心在913日(周二)前通过QQ邮箱发送的方式向考生点对点发放测试通知书(考生收到通知书后请及时回复)。测试当日携带有效身份证原件、测试通知书(两证缺一不可),在规定时间内到测试地点报到,迟到或不到者视作自动弃权处理。

如有疑问,可在2022914日(周三)至16日(周五)每天上午8:3012:00、下午14:3017:30(即工作时段)致电咨询公安县职业技能鉴定和人事考试中心(联系电话:0716-5225034)。

四、测试内容及方法

(一)测试方式。主要测试岗位能力,考察应试者的专业基础知识、思辨能力、组织协调能力、应变能力、创新能力及语言表达能力等。测试分教育类、卫生类、综合类。

1. 教育类:根据岗位和专业特点分两类进行(试讲选用教材见***2)。

体育教师、音乐教师岗位测试采取试讲 + 专业技能测试的方式进行。

试讲:主要考察报考人员教学设计、教学实施、教学评价等教学技能。每个人试讲时间为8分钟,试讲准备时间为30分钟。

专业技能测试:测试主要考察报考人员的特长才艺,所用器材考生自备,测试时间4分钟

其他教师岗位采取试讲 + 综合答辩的方式进行。

试讲:主要考察报考人员教学设计、教学实施、教学评价等教学技能。每个人试讲时间为8分钟,试讲准备时间为30分钟。

综合答辩:答辩内容为教师职业道德、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维等,答题时间4分钟(含思考时间)。

2. 卫生类、综合类:采用结构化面试方式进行,根据岗位和专业特点,主要测试岗位能力。考察报考人员的专业基础知识、专业水平能力、管理能力、思辨能力、组织协调能力、应变能力、创新能力及语言表达能力等。测试时间12分钟(含思考答题)。

(二)测试顺序。由考生抽签确定测试顺序。

(三)测试成绩。以百分制记分,测试成绩满分100分。去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分,即为测试成绩,测试成绩保留小数点后2位。测试成绩当场公布并由考生签名确认。

测试后出现成绩相同的,则组织成绩相同的考生再次测试,按再次测试成绩从高分到低分确定体检人选。

测试成绩在公安县人民政府网公示。

(四)其他要求。

1. 测试公告在测试开考前至少7天发布,测试公告发布以后,如有测试入围考生在测试举行之前申明弃权,不再进行递补,按缺考记录测试成绩并参与排序。

2. 实行测试合格分数线控制,合格分数线设定为80分,对达不到最低分数线者,不能进入体检、考察环节,相应岗位引进计划取消。

五、注意事项

(一)时间要求

考生须测试当日上午7:30携带有效身份证原件、测试通知书到测试地点候考室签到确认(候考室具体地点见测试考点前公告栏),迟到或缺证者视作自动弃权。

(二)防疫要求

1. 请参加测试的考生持续关注健康状态,在进入考场前应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码),并按要求主动接受体温测量,经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入考场。测试前10天内有湖北省外或省内中高风险地区旅居史的考生,应提供湖北省内24小时核酸检测阴性证明;10天内没有湖北省外或省内中高风险地区旅居史的考生,提供湖北省内48小时核酸检测阴性证明。疫情风险等级、疫情防控政策和核酸检测机构信息查询可使用“***客户端”微信小程序查询。

2. 考生应注意个人防护,自备一次性医用口罩,除核对身份和测试答题时需逐个摘下口罩外,其他时间务必全程佩戴防疫口罩。测试期间,考生应自觉遵守秩序,服从现场工作人员安排,测试结束后按规定有序离场。

3. 凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的,取消测试资格;如有违法情况,将依法追究法律责任。

4. 本公告发布后,省市疫情防控工作等有新规定和要求的,以新要求为准。请考生密切关注公安县人民政府网站。

(三)纪律要求

1. 开考前,考生必须将手机等通讯工具及电子产品关闭后交工作人员统一封存,自带的相关资料一律交由工作人员统一保管,否则作违规处理。

2. 候考期间,需耐心等待,不得离开候考室。如因特殊情况需离开候考室的,须报告候考室工作人员,经许可后,由工作人员全程陪同,否则作违规处理。

3. 考生按抽签顺序号进入面试室,测试时不得透露自己姓名等个人身份信息,否则作违规处理。

4. 进入考场后,按照主评委的要求答题,不得向评委及工作人员询问有关考题的问题。主评委宣布答题开始,考生开始思考和答题,计时开始,考生答题结束,必须报告“答题完毕”。

5. 答题结束后,考生在原地等候公布测试成绩。测试成绩确认后,由工作人员带离考场。

6. 自觉遵守考试纪律,尊重评委和其他工作人员,服从工作人员协调和安排。如有违规行为,将取消测试资格。

六、取消与核减岗位

1. 下列无需笔试的岗位中,因考生放弃资格复审,岗位引进计划数与资格复审合格人数未达到1:2测试开考比例,取消或核减相应岗位计划:

取消县实验中学20140语文教师岗位;

核减县实验中学20141数学教师岗位计划1个,保留计划1个;

取消县实验中学20142物理教师岗位;

取消斗湖堤卫生院20211中医医生岗位。

2. 下列岗位因考生资格复审不合格或放弃资格复审,且无符合条件的递补人员,取消或核减相应岗位计划:

核减县第一中学20102数学教师岗位计划1个,保留计划1个;

取消县农田整治中心20903水产技术员岗位。

考务咨询电话:0716—5225034

政策咨询电话:0716—5110035

举报投诉电话:0716—5112380

***:

1. 公安县2022年第二批事业单位人才引进资格复审合格人员名单(测试对象)

2. 试讲选用教材明细(教育类)

                                                          中共公安县委人才工作领导小组办公室

                                                               公安县人力资源和社会保障局

                                                                      202297


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2023-09-24 03:12:34重新编辑
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