念好三字诀打造近悦远来的人才生态
刘林
******指出,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。做好人才工作,必须念好引、留、培“三字诀”,完善体制机制,创新用才载体,优化服务环境,打造“近悦远来”的人才生态,为恩施州绿色崛起高质量发展注入强劲的人才动能。
念好“引”字诀。要找准定位,引进人才,聚天下英才而用之。恩施州要想吸引人才,必须紧扣立足大生态、构建大交通、发展大旅游、打造大产业,围绕“土、硒、茶、凉、绿”特色优势,聚焦硒开发、生物医药等重点产业项目,以产业链布局人才链,实施更加符合地方特色的人才政策,引进产业领军人和高层次创新团队,以产业聚人才、以人才兴产业,做好人才、产业融合文章。对急需紧缺的特殊人才,要有特殊政策,不论资排辈,不用一把尺子衡量,让“英雄有用武之地”。
念好“留”字诀。要暖心服务,留住人才,解决人才的后顾之忧。近两年来,恩施州连续获评全省优化营商环境标杆城市,一流的人才服务环境、优质完善的配套政策、贴心周到的服务吸引了大批高精尖人才来恩施干事创业。既要用“绿水青山”的自然生态环境留才,更要在人才工作的政治环境上用心用情,破除“四唯”倾向,以容错纠错机制,让敢于担当的人才拾级而上、百花齐放。要以充满希望的政策吸引人才,解决他们的子女入学、配偶就业、医疗保健、住房等后顾之忧,以多样性的需求保障政策留住人才。
念好“培”字诀。要内外兼顾,培养人才,让“外来女婿”和“本地郎”都能发挥聪明才智。立足本土培育优秀人才,通过搭建“双创”“孵化器”“专家大院”“候鸟人才驿站”等平台,充分利用州内外高等院校、科研院所、院士工作站等产学研平台,形成校企联合培养模式,夯实人才队伍。要下大力气全方位引进、培养、用好人才,形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,推动各类人才在“两山”实践创新示范区建设中当好排头兵,作出新贡献。
责任编辑:王晓蓉
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