三峡日报远安推进返岗就业助力复工复产

　　三峡日报通讯员 张奡 杨洋

　　广宜服饰是远安县重点用工企业，春节后缺工总量达到300多人，占全县企业缺工总数的30%，缺工已经成为企业复工后最急迫解决的难题。

　　3月18日，远安县就业服务专班到企业进行现场办公。专班工作人员周军逐项分析目前招聘难的症结，指导企业调整薪资结构，重新拟定招聘方案，将该企业作为专班联系点，每日跟进招聘情况，通过员工自己带、县内重点推、县外有序引等多种方式，短短一周就签订初步就业意向285个，快速组织上岗96人，缓解了该企业的用工压力。

　　面对复杂的疫情防控形势和艰巨的返岗对接任务，远安县早谋划、早部署、早行动，3月上旬,该县成立就业服务专班，瞄准促返岗、促用工、促就业的目标发力，成立5个职能小组，多措并举全力开展点对点、一站式返岗对接。

　　抢抓当前返乡人员滞留远安的有利时机，对前期复工和计划复工的68家工业企业和26家农业合作社，就业服务专班明确专人进行用工和缺工情况摸底，针对重点企业制定个性化用工服务方案。

　　根据广宜服饰用工需求，就业服务专班密切联系各乡镇劳务公司组织村民报名，在企业复工第一天就带领企业人事主管前往茅坪场镇进行现场面试，当天达成就业意向36人。随后，陆续通过乡镇对接为企业输送有就业意向人员202人。

　　疫情期间取消线下大型招聘活动后，县人社部门借助远安论坛、远安招聘网、湖北招聘网等线上招聘平台，长期推送县内58家重点企业的招聘信息。目前有1225人通过招聘网络平台投递简历进行求职登记，初步达成就业意向302人。

　　时间是打赢返岗就业攻坚战的生命线，在全国全省公共客运交通没有完全恢复之前，如何精准有效地把务工人员输送到工作岗位是制胜关键。

　　为尽快组织外出返岗，远安县人社局安排专人对16至60岁返乡人员进行电话回访，同时依托党员干部包楼栋、包村组的防控体系，详细了解所有劳动力返岗打算、技能水平及就业需求，仅用3天时间就掌握了79891人的就业情况，为开展点对点、一站式输出对接奠定了基础。据统计，自3月15日该县组织首批36辆车队返岗中山以来，远安输送返岗就业人员7875名。