光明新区经济服务局举办新区扶持产业发展系列政策宣讲会

　　光明新区抓住全市实施“中国制造2025”战略的重大机遇，结合自身发展特点，在质量引领、创新驱动、人才保障、提升城市和企业发展竞争力等方面重点发力，于近期集中推出了四项政策：《光明新区关于支持企业提升竞争力促进科技创新推进产业转型升级的若干措施的实施意见》、《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则（修订稿）》、《光明新区质量奖管理办法（修订稿）》以及《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》，进一步加大扶持力度，鼓励企业做大做强做优，推进产业转型升级。

　　为帮助新区企业尽快深入了解上述扶持政策，光明新区经济服务局将举办系列宣讲会。9月22日，经济服务局在新区留学人员创业园内召开首场宣讲会，邀请了来自光明新区高新园区及三大传统产业基地的50余家企业参会。会上，经济服务局相关负责人会同新区组织人事局、市市场监管局光明分局的相关负责人对上述政策进行了详细解读。

　　据悉，《光明新区关于支持企业提升竞争力促进科技创新推进产业转型升级的若干措施的实施意见》从聚增量、促转型、补短板三个方面入手，制定6部分扶持内容：一是支持企业做大做强做优，包括支持培育引进总部龙头企业、促进中小微企业发展壮大、支持企业上市等；二是实施创新驱动战略，包括鼓励企业加大技术改造力度，推动大众创业万众创新、支持企业提升工业设计水平等；三是支持企业提升质量品牌保护知识产权，包括推动企业质量品牌提升，积极实施企业知识产权战略等；四是支持企业开拓市场，包括支持企业参与经贸交流活动、大力发展电子商务（跨境电商）等；五是推进产业转型升级，包括加快低端企业清理淘汰、打造产业转型示范基地、加大“工改工”改造力度、鼓励社区发展高端产业等；六是优化企业发展环境，包括营造良好商业、旅游环境、提升金融服务能力化解企业“融资难”“融资贵”，进一步优化企业服务等。

　　新修订的《光明新区经济发展专项资金管理办法及配套实施细则（修订稿）》主要在三个方面有所创新：一是进一步突出扶持重点，补齐政策短板。新设立了5条实施细则予以资助，同时增加普惠制内容，突出向大众创业万众创新、科技创新技术服务平台、产业转型升级、生产性服务业及国家省市重点项目等重点产业、重点领域、重点企业、重点项目倾斜；二是进一步完善扶持体系，形成政策合力。梳理原实施细则，整合吸纳了新区各部门的总部经济、金融创新、文化创意产业及知识产权等扶持资金，努力实现新区各部门之间政策的横向对接。同时，设立相关配套政策，纵向对接国家、省、市扶持政策，发挥产业扶持政策体系的整体效应；三是进一步加大扶持力度，构建政策优势。对新区新获得国家级高新技术企业一次性给予最高30万元奖励。对在深圳证券交易所（包括创业板）上市的企业一次性资助最高200万元，对在其他境内外证券交易所上市的企业一次性资助最高150万元，对在全国中小企业股份转让系统（新三板）挂牌的企业一次性资助最高100万元。对新入选或新引进“世界500强”企业配套奖励3000万元、对新入选或新引进“中国500强”企业配套奖励1000万元，对新入选或新引进的深圳市工业百强的企业奖励200万元。对建成区级以上科技创新服务平台的，最高给予300万元资助。

　　新修订的《光明新区质量奖管理办法》主要思路是体现奖项设置的创新性、评审标准的可操作性和企业申奖的便利性，进一步加大了奖励和激励的力度，相较于原办法主要有五大新变化：一是新增项目奖和个人贡献奖，其中项目奖在国内尚属首次创新、先行先试；二是申报条件适度放宽，在强化安全生产和产品质量要求的同时相应放宽其它准入条件；三是评审程序适当简化，新版评定程序的设计中，将现场答辩并入现场评审一并进行；四是新版评审标准将更侧重于企业实际经营和管理各环节与卓越绩效模式的契合度；五是强化激励效应，奖励总体额度较去年增加将近1倍，设大奖、提名奖、项目奖和个人贡献奖，奖励资金分别为100万元/家、50万元/每家、30万元/每项、10万元/每人。

　　《光明新区“鸿鹄计划”系列实施方案》的核心是人才，光明新区将杰出人才、高层次领军人才、教育卫生系统引进高层次人才、创新创业成长型人才等四大类高层次人才统称为“鸿鹄人才”。鸿鹄计划整合了新区现有的人才政策，涵盖8个方面29条措施，主要有以下几大亮点：一是设立货币和空间双重奖励，强化奖励引才；二是创新性地设立“引才伯乐奖”，对引进高层次人才或团队的企事业单位，根据人才层级及数量给予最高50万元的一次性奖励补贴，并对发挥重要作用的中介服务机构、行业协会等组织给予最高达5万元的一次性奖励补贴；三是设立人才培养奖励补贴；对本单位人员申报国家、省、市级高层次人才的企事业单位，每成功获批1人，按新区“鸿鹄人才”奖励标准的30%，给予该单位一次性人才培养奖励补贴；四是突出需求用才，针对产业配套、教育医疗、社会基础服务人才紧缺问题，通过发挥重点企业人才集聚效应、提升教育医疗人才保障水平、鼓励企业和个人申报技能大师工作室和技师工作站，引进和培养一批掌握核心技术的创新领军人才，引入名师、名医提高新区教育、医疗卫生水平，强化高技能人才社会基础服务功能；五是做实服务留才，扩大留学人员创业园规模并对入驻项目给予最高20万元的研发启动资助，加大博士后工作力度及创客发展扶持力度，构建人才保障机制，提供安居、子女就学、配偶就业、人事代理、医疗保健、学术津贴等方面的综合保障服务。

　　会后，企业代表纷纷表示新区此次推出的系列扶持政策“真金白银”、“真招实措”、“振奋人心”，在新区的大力扶持下，企业有信心在新区继续做大做强做优。接下来，经济服务局将继续举办系列政策宣讲会并广泛邀请新区企业、人才参会，大力做好系列政策解读、新区经济发展专项资金的申报受理与评审等企业服务工作，努力使以上政策尽快惠及广大新区企业与人才。