2020年增城区应急管理局下属事业单位公开招用聘员公告

　　根据《中共广州市增城区委机构编制委员会关于调整区森林防火指挥部办公室事业单位聘员数额配置的批复》（增编〔2020〕32号）、《中共广州市增城区委机构编制委员会关于印发

　　一、人员岗位需求与具体要求（详见***1）

　　二、招用基本条件

　　1．思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　2．事业心责任感强，热爱森林防灭火工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神。

　　3．遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。

　　4．具有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力和计算机应用操作能力。

　　5．年龄为18周岁以上，35周岁以下（1984年8月24日以后出生）；年龄在40周岁以下（1979年8月24日以后出生）。

　　6．身体健康，根据工作实际需要24小时轮流值班。

　　7．须在2020年8月24日前毕业且取得毕业证。

　　具有以下情形之一的，不得报考：

　　1．曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的；

　　2．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　3．曾因违反国家计划生育政策被有关单位作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；

　　4．近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　5．法律、法规规定的其他不得招考的情形。

　　三、招用程序与要求

　　（一）报名。

　　1．报名时间：2020年8月24日至8月26日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30（共3个工作日）。

　　2．报名方式：报名采取现场报名的方式。报考人员根据所报考岗位要求提供资料（须提交的资料详见***2）。报考者根据工作安排承诺服从统一分配。

　　报名地点：增城区应急管理局（地址：增城区荔城街菜园中路49号）。

　　3．报名要求：报考人员提供的资料必须真实、准确，招用单位现场对报考人员的资料进行资格审查，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考或招用资格，3年内不得报考本单位招用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　凡与招用条件不符的，或不能提供规定证明材料的，均不能参加后续环节。

　　（二）领取准考证。完成现场报名程序的报考人员领取准考证参加考试。领取准考证时间和地点另行通知。

　　（三）招用方式。

　　岗位招考流程包括考试、体检、考察、公示和招用等。

　　1.考试。考试由笔试、体能测评和面试组成，各部分总分为100分。其中，辅助执法岗(岗位编号ZFXF202001和ZFXF202002)采取体能测评加面试的方式进行，同分情况下按体能测评成绩排名高低顺序确定名次；辅助执法岗（岗位编号ZFXF202003）采取笔试、体能测评加面试的方式进行，同分情况下按笔试成绩高低顺序确定名次。所有岗位的开考比例原则上不低于1：3。如有岗位未达到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，按实际报名人数开考（视情况另行公告）。

　　考试实行考场封闭，参加考试人员须按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。成功报考的人员须根据《2020年增城区应急管理局下属事业单位公开招用聘员考试考生疫情防控须知》(详见***3)的要求，携带本人准考证、有效居民身份证、《2020年增城区应急管理局下属事业单位公开招用聘员考试考生疫情防控承诺书》及有关证明参加考试，并出示“粤康码”备查。

　　（1）笔试。笔试采用闭卷考试形式，卷面总分100分，按得分的40%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。笔试时间及地点另行通知。

　　（2）体能测评。体能测评最高标准为100分，报考辅助执法岗(岗位编号ZFXF202001和ZFXF202002)的，按得分的50%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩；报考辅助执法岗（岗位编号ZFXF202003）的，按得分的30%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。体能测评时间及地点另行通知。

　　体能测评内容为男子1000米长跑；女子800米长跑。

　　体能测评标准（男子）：4分00秒以内100分，4分01秒为99分，4分02秒为98分，以此类推，每增加一秒，相应减少1分，4分40秒为60分，4分41秒（含）以上不计分数。

　　体能测评标准（女子）：3分30秒以内100分，3分31秒为99分，3分32秒为98分，以此类推，每增加一秒，相应减少1分，4分10秒为60分，4分11秒（含）以上不计分数。

　　体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试及后续环节。

　　（3）面试。

　　面试时间及地点另行通知。

　　面试对象：依据考生所报考岗位的笔试和体能测评成绩从高分到低分顺序，按1：3的比例确定拟面试对象（面试人数达不到设定比例的，按实际符合条件人数进入面试环节）。

　　面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试满分为100分，报考辅助执法岗(岗位编号ZFXF202001和ZFXF202002)的，按得分的50%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩；报考辅助执法岗（岗位编号ZFXF202003）的，按得分的30%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。

　　面试成绩现场公布。

　　2．体检。由招用单位组织。面试结束后按招用人数1:1的比例、依总成绩由高到低顺序确定体检对象。

　　（1）体检时间及地点另行通知。

　　（2）体检标准须同时参照《广东省事业单位公开招用人员体检实施细则（试行）》和《增城区应急管理局招聘森林消防员体检标准》（详见***4）执行。报考人员对体检结果有异议的，可在体检结果出来3个工作日内向增城区应急管理局对可以复检的项目申请复检，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。因体检不合格或考生主动放弃而出现岗位空缺时，按总成绩从高到低顺序依次递补。

　　3．考察。体检合格人选确定为考察对象，招用单位主要对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考察对象需提交户口所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》（原件）。因考察不合格出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　4．公示和招用。按照笔试、体能测试、面试、体检及考察等综合情况确定拟招用人选，通过广州市增城区人民政府门户网站（网址：http://www.zc.gov.cn/）进行公示（公示期为3个工作日）。公示期间，对向组织反映被公示人员的问题，将认真调查核实，经查属实的，一律取消聘用资格；对反映不具体或不属实的不予受理；经公示无异议的，按照有关规定办理招用手续。

　　考试总成绩公示后，从公示之日起一年内有效，根据本次招考岗位人员空额情况可在应考者中按总成绩高低依次补录。

　　四、工资待遇

　　按照增城区区直机关事业单位聘员管理办法纳入政府聘员管理，年工资待遇参照上述管理办法执行。

　　五、注意事项

　　（一）本次招考所有通知均通过广州市增城区人民政府门户网站（网址：http://www.zc.gov.cn/）发布，报考人员应密切留意，保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、体能测评、面试、体检、考察的，视为自动放弃。

　　（二）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试、体能测评辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　（三）准考证是考生参加考试、体检等环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、体能测评、面试、体检、考察等环节时，必须同时携带准考证、有效居民身份证、《2020年增城区应急管理局下属事业单位公开招用聘员考试考生疫情防控承诺书》及有关证明等，证件、证明不齐者，不得参加。

　　（四）在体检、考察、公示和招用中发现有不符合条件的，取消招用资格。

　　（五）本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位主管部门将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在广州市增城区人民政府门户网站（网址：http://www.zc.gov.cn/）发布公告。报考人员持“粤康码”经体温检测正常后参加考试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供考试试前7天内核酸检测阴性证明。报考人员自备一次性医用外科口罩参加考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。

　　（六）本方案未尽事宜，由广州市增城区应急管理局负责解释，咨询电话：020-32852386，咨询时间：工作日上午8:30-12:00、下午14:30-17:30；监督电话：020-82738300。

　　***1：2020年增城区应急管理局下属事业单位公开招用聘员岗位需求表.doc

　　***2：现场报名资料明细.doc

　　***3：2020年增城区应急管理局下属事业单位公开招用聘员考试考生疫情防控须知.doc

　　***4：增城区应急管理局招聘森林消防员体检标准.doc

　　***5：2020年增城区应急管理局下属事业单位公开招用聘员报名表.xls

　　广州市增城区应急管理局

　　2020年8月14日