南宫以项目论英雄凭实绩用干部
(许文 凤博 王伟)南宫市把项目建设一线作为培养、锤炼干部的主要平台,以项目论英雄,凭实绩用干部,让想干事、能干事的不吃亏,让无所作为的失去市场。
去年,南宫市通过统一考试,从各机关单位选拔了一批综合素质高、有发展潜力的青年干部,分配到招商引资和项目建设工作小组挂职锻炼,交任务、压担子,让他们在项目一线受历练、增才干。8月份,经过考核全部如期转正任职。被选派到苏村镇的青年干部姜华感慨地说:“项目建设一线压力很大,经过锻炼才找到和项目业主打交道的‘窍门儿’。”
南宫市先后选派17名青年干部担任重点项目联络员,张金城是其中之一。他说,联络员对一个项目签约、开工建设、安装设备直至投产运营,一包到底,提供全程***服务。“几乎每天都在工地、部门和项目业主之间来回穿梭,协调解决问题,非常辛苦,但也最能锻炼和考验一个人的工作能力。”现在张金城已是天津天纺、佳泽线缆、占民食品等6个项目的联络员,成了深受项目企业欢迎的服务能手。
去年以来,南宫市已从项目一线提拔副科级以上干部30多名,占提拔干部比列的三分之一以上,17个项目联络员中已有6人走上乡科级领导岗位。一批在项目一线干出成绩的干部得到了提拔重用,打开了项目建设的新局面:先后引进项目79个,总投资159.28亿元,其中超亿元项目35个,天津天纺、金月泽服装、丰泰纺织等一批项目实现了当年引进、当年开工、当年投产。