县人社局2017年政府信息公开年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，现向社会公布封开县人力资源和社会保障局2017年政府信息公开工作年度报告。全文包括概述，政府信息公开的组织领导和制度建设情况，回应社会关切以及互动交流情况，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息工作情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请提起行政复议及行政诉讼情况，保密审查及监督检查情况，存在的主要问题和改进措施等事项。本报告中所列数据统计期限自2017年1 月1日至2017年12月31日止。

　　一、2017年度政府信息公开工作情况概述 

　　 2017年，封开县人力资源和社会保障局高度重视政务公开工作，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《封开县人民政府办公室关于印发2017年全县政府信息公开工作要点的通知》等文件，结合人力资源和社会保障工作实际，以深化公开内容为中心，加大公开力度，完善领导机构和工作机制，加强制度建设，服务大局，突出重点，政府信息公开工作稳步推进，成效显著。 

　　二、政府信息公开的组织领导和建设情况 

　　（一）领导重视，组织机构健全。成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责信息公开工作的相关事宜。 

　　（二）进一步拓展主动公开内容。坚持以公开为常态、不公开为例外原则，依法依规做好公开工作。一是编制信息公开指南。为贯彻《条例》要求，更好地提供政府信息公开服务，我局对本部门政府信息进行认真梳理，通过制定了《2017年封开县人力资源和社会保障局政府信息公开指南》，进一步细化了主动公开范围和公开目录，并实行动态更新，方便公众快速、准确地查找我局依法公开的政府信息。二是推进就业补贴资金使用信息公开。将就业补贴、社保补贴、岗位补贴、高校毕业生就业补贴等工作编写成信息在封开政府网公示，保障就业专项资金公开透明使用。2017年我局主动在封开县政府网政务公开栏发布了66条信息，其中包括机构职能、政策法规、公共服务及工作动态类信息。

　　三、回应社会关切以及互动交流情况 

　　在县政府网站公开业务咨询电话，解答群众热点问题，并结合人力资源和社会保障行政服务标准建设，积极创造条件，接受群众的来信建议和投诉监督。2017年接听12333热线电话42个，热情为群众解疑答惑。

　　四、依申请公开政府信息工作情况 

　　一是2017年度，我局未收到依申请公开的政府信息申请，未收到不予受理政府信息公开申请。二是自开展政府信息公开工作以来，我局没有进行过政府信息公开方面的收费。三是2017年度我局未出现因信息公开方面的申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

　　五、人大建议和政协提案办理情况 

　　2017年封开县人力资源和社会保障局承办了《关于要求将江口镇纳入干部乡镇补助范围的建议》建议和意见。县人社局按照相关的要求抓紧办理，并及时答复了人大代表和政协委员。 

　　六、存在问题及下一步计划 

　　从总体来看，运行状况较好，但是也存在一些不足,主要表现在：一是信息公开内容深度和广度不够。公开信息的总量有限，信息公开宣传力度不大，群众对信息公开内容关注度不足。二是从事信息公开工作的人员不足。目前主要由局机关工作人员兼职进行维护，一定程度上影响了网站、微博等政民互动平台运营的创造性和实效性。

　　下一步，我局将在县委、县政府的正确领导下，继续加大政务信息公开平台建设，不断完善政务公开考核评议办法及评价、激励机制，着力提升政府信息公开水平，努力开创我县人力资源和社会保障政务信息公开工作新局面。一是进一步完善政府信息公开工作机制。二是进一步拓展政府信息公开内容。三是进一步规范政府信息公开行为。