提供有力人才支撑中山共设立86个博士博士后工作平台

　　南都讯 记者侯玉晓 通讯员李思宇 廖安安日前，2021年度中山市博士博士后工作推进会举行。据悉，截至今年12月，中山市共设立86个博士博士后工作平台，先后累计有228名博士后入站（基地）从事科研工作。

广东省博士后创新实践基地授牌。

　　会议总结了中山市今年的博士博士后工作情况，并对中山市2021年度新设立省级博士后创新实践基地、广东省博士工作站授牌。据介绍，目前，博士博士后科研平台在促进产学研合作、加快科技成果转化、助力企业创新发展中发挥了重要的承载作用，人社部门将扮演好沟通桥梁的角色，帮助平台、企业招才引才。

广东省博士工作站授牌。

　　数据统计显示，截至今年12月，全市共设立86个博士博士后工作平台；全市出站后留在中山工作的108人，占已出站人员的***%。单位科研创新能力明显提升，市政府与上海药物所共同创建中国科学院药物创新研究院中山研究院，截至目前共吸引30名博士，13名博士后，取得4项省市级课题立项。值得注意的是，中山市现有的55家博士后工作平台覆盖中山市重点鼓励发展的产业领域和新型专业镇发展领域，包括新能源、新光源、医疗卫生、生物制药、电子信息、先进制造业和家具制造业等。

　　今年中山新设立了1家博士后创新实践基地——广东三和控股有限公司；5家省博士工作站，分别为咀香园健康食品（中山）有限公司、中山市中智药业集团有限公司、中山火炬职业技术学院、广东君厚生物医药有限公司、广东鑫光智能系统有限公司。

　　中山市人社局相关负责人表示，通过不断完善制度、搭建沟通平台、积极提供人才服务等举措，中山正大力实施博士博士后培养工程，为加快中山高质量崛起、全面提升城市综合竞争力提供了有力的人才支撑。

　　接下来，中山将继续加大高层人才优惠政策的力度，出台住房保障、子女入学、医疗服务等多个领域优惠政策。还将适当放宽对高精尖缺人才和青年拔尖人才在事业编制、岗位设置、工资总额方面限制，开辟急需紧缺高层次专业技术人才引进“绿色通道”。

　　此外，中山市计划大力发掘和培育与中山市产业结构相适应的高水平国家级科研创新平台、“专精特新”或在“卡脖子”关键核心技术领域有突出表现的企业设立博士博士后工作平台，结合省“海外青年博士后引进计划”，引入和培养国（境）外高层次青年优秀人才，将博士后平台与国家级留学人员创业园、大学生创业孵化基地、港澳青年创业孵化基地等平台联动。