关于转发山东省人力资源和社会保障厅关于做好2019年度山东省有突出贡献的中青年

各县（市、区）人力资源社会保障局，济宁高新区人事劳动保障局，太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局，市直各部门，各大企业、高等院校：

现将《山东省人力资源和社会保障厅关于做好2019年度山东省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知》转发给你们，请根据通知精神并结合以下要求，做好本地区、本部门（单位）人选的推荐工作。

一、推荐选拔数量

根据省人力资源社会保障厅下达我市的指标，综合考虑各县（市、区）、市直各部门（单位）专业技术人员的分布情况，各推荐单位推荐数量如下：

（一）一般人选推荐数量。各县（市、区）、市直各部门（单位）可推荐不超过2名人选。其中，国有企事业单位推荐的人选中，全职从事专业技术工作且不兼任任何中层副职以上职务的人选不得低于推荐人选总数的 50%。

（二）专门选拔推荐数量。各县（市、区）、市直各部门（单位）可不超过1名人选。

没有具备推荐条件人选的可不推荐。

二、推荐选拔程序

推荐选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照隶属关系自下而上、逐级向上推荐。市属高等院校、市直企事业单位可直接推荐上报市人力资源社会保障局；市直部门所属或管理的企事业单位，由其主管部门推荐；各县（市、区）企事业单位，以及非公有制单位的人选，由所在县（市、区）人力资源社会保障部门组织推荐。

推荐单位组织推荐本单位人选时，要认真组织同行专家评议，广泛听取各方面意见。没有进行专家评议或专家评议没有通过的，不得作为推荐人选。推荐人选须明确填写申报类型，在一般推荐和专门选拔中只能选择一类填写，并按专家评议结果排序。上报前，须将拟推荐人选名单、排序及《山东省有突出贡献的中青年专家登记表》等推荐材料，采取张贴公示公告、在单位网站（内部局域网）公示等方式，公示2个工作日无异议后方可上报。

三、材料报送

按照省厅通知要求报送，但暂不需录入山东省人事人才一体化管理信息系统平台，待市人力资源社会保障局组织专家评议确定最终报省人选后统一录入平台。《推荐山东省有突出贡献的中青年专家“六公开”监督卡》《专家评议结果汇总表》《山东省有突出贡献的中青年专家登记表》等的电子版可到市人力资源社会保障局网站后填写。

各推荐单位请于7月1日前，将推荐材料（包括:推荐情况综合报告，《专家评议结果汇总表》，《推荐山东省有突出贡献的中青年专家“六公开”监督卡》，《山东省有突出贡献的中青年专家登记表》5份，其他各项证明材料的原件和1份复印件等）报送至市人力资源社会保障局人才开发科，逾期不再受理。

联系人：赵彦强

联系电话：0537-2967989（传真）

电子邮箱：jnrsjrck@126. com

关于做好2019年度山东省有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知.pdf

山东省有突出贡献的中青年专家登记表.doc

推荐山东省有突出贡献的中青年专家“六公开”监督卡.doc

个人承诺书.doc

专家评议表.doc

                                                                                                                                                                                济宁市人力资源和社会保障局    

                                                                                                                                                                                               2019年6月13日