建设四型队伍

            　　为切实加强城管执法队伍建设，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，着力解决城管执法队伍在工作作风、内部管理、廉洁执法等方面存在的问题，积极推进各项工作落实，全面推动城管执法工作迈上新台阶。

　　一是加强学习，建设学习创新型队伍。结合党的群众路线教育实践活动学习要求，完善学习制度、制定学习计划，加强教育引导，组织开展集中学习、联学联训、专题讨论等活动，不断增强党员干部的党性意识、改革意识、探索意识、表率意识。大力倡导创新之风，积极创新发展思路、工作机制和服务方式，把理论学习与解决实际问题相结合，做好城市管理重点领域、难点热点问题的分析研究，使城管执法队伍履职尽责和处理各种实际问题的能力不断提高。

　　二是改进作风，建设管理服务型队伍。深入开展宗旨观念社会主义法治理念等专题教育活动，引导广大城管执法人员正确理解和认识工作为了谁，工作依靠谁问题，大幅提升为民服务水平。积极拓宽政务信息和事务信息的公开渠道，利用政务微博、城管粘贴栏、意见箱等平台，及时公开办事流程、服务承诺，进一步加强城管执法队伍与市民群众之间的互动，深入群众，帮助基层和群众解决实际困难和问题。

　　三是科学管理，建设执法规范型队伍。认真落实依法执法，强化程序意识，严格执法行为。大力推进行政权力公开运行平台建设，实行行政执法主体资格认证，固化行政处罚工作流程，规范自由裁量权限，深入推进标准化执法工作，全面打造阳光、服务、高效城管队伍。

　　四是严于律己，建设廉洁和谐型队伍。采取听廉政课、看警示片、观警示点等方式认真抓好城管执法队伍反腐倡廉教育，夯实廉洁从政的思想基础，筑牢拒腐防变的道德防线，抗住诱惑，经起考验，把握好人生航向，珍惜岗位，珍爱生活，做到廉洁执法、廉洁从政。健全惩治和预防腐败体系，深入抓好行风建设、党员干部作风建设和廉政风险防控；强化监督制约机制，坚决执行行政执法责任追究制和行风建设责任制，杜绝滥用职权、以权谋私的不正之风。

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