承德兴隆县抓责任文化促干部作风转变

　　和合承德网讯 （李呈祥、李超、曹佐双)兴隆县认真开展“学转促”活动，以推行“责任文化”为切入点，从小处入手，从细节做起，实实在在转变干部作风，推动绿色崛起。

　　该县根据《关于进一步改进干部作风、严明发展环境建设纪律的若干规定》，对吃拿卡要报、借欠敛赌贿等懒政怠政、不作为、乱作为问题进行“责任缺失”记录、公开曝光和年终考核追责。公职人员在同一年度被记责任缺失1次的，取消评先选优资格；被记责任缺失2次的， 年底考核评为不称职、不合格。推行领导干部去向、带牌上岗制度，实行“零障碍”服务；机关干部上班时间必须佩带工作牌上岗，这样，既方便办事群众找到具体办事人员，也加大了群众监督力度，有效杜绝了“门难进、脸难看、事难办”问题的发生。

　　在强化制度保障的同时，进一步加大日常监管力度。纪委专门配备了隐形***机，每名纪检监察干部手机安装软件，设置全县公车目录，可以随时随地抓拍监督公车私用。充分发挥公开曝光的震慑力量，凡查实确属责任缺失的，一律在县电视台公开曝光。今年以来，通过明察暗访，查处违规问题12起，给予党政纪处分5人，诫勉谈话15人。

　　通过一系列有效措施，形成了浓厚的为民服务氛围。在进行工商登记制度改革过程中，个体户要进行网上申报年度报告，针对有的个体户不会电脑的实际情况，该县工商局开通服务电话，通过选派干部到个体户家中进行***服务等形式，帮助群众解决难题。县残联针对边远山区孤寡残疾老人行动不便等实际，开展残疾证全程代办活动等等，拉近了部门与群众之间的距离。