临城县县卫计局注重学习型单位建设

　  为进一步适应新形势的要求，临城县卫计局特别注重学习型单位建设，以学习统一思想、提升理念，增强自觉、锤炼能力，努力提高干部队伍的整体素质，更好服务于卫生计生事业发展大局。一、领导重视、学习有高度。局领导特别注重学习和能力的提升，坚持把学习摆到重要位置，带头参加各类学习；与业务工作，一同布置，一同检查，一同落实。二、制定计划、学习有保障。局办公室制定学习计划，确定学习重点，使每个干部职工学有目标，学有方向。学上级精神，提升理论水平；学政策业务，提升工作能力。三、丰富形式、学习有温度。将集中学、分散学、个人学三者有机结合；适时组织活动和比赛，既保证了学习时间，又创造了单位团结，提高了学习效果。四、严格考核、学习有力度。对干部职工全年的学习情况按照优秀、良好、一般三个等次，分别从学习形式、学习内容、学习时间、学习效果等方面进行考核，考核结果纳入单位行政管理年度考核内容，作为评先选优的参考条件。(来源：邢台市临城县)