平泉从严管理驻村干部提升工作满意度

　　和合承德网讯(张建伟、周彩玲)在精准扶贫驻村帮扶工作中，平泉县努力创新方式方法，通过采取责任绑定、开展每季一赛和“驻村百晓”活动三项举措，从严管理驻村干部，不断提升驻村工作满意度。

　　三个绑定“明责任”。该县驻村干部管理办公室与派出单位签订驻村帮扶承诺书，形成“干部驻村、单位帮扶、一把手负总责”的帮扶格局。任务目标绑定。要求派出单位把驻村工作摆上议事议程，与全局工作同安排同部署同推进，制定扶村帮建计划，明确精准脱贫时间表、任务书。工作推进绑定。组织机关党员干部与贫困户结对，采取多种方式进行就业、创业、救济等帮扶；加大对驻村帮扶工作的支持力度，重点从政策、人才、资金等方面，帮扶到村到户到具体项目。年度考核绑定。将驻村干部年终考核结果作为派出单位年度考核重要依据。

　　驻村百晓“真扶贫”。在驻村工作组中深入开展以“进百家门、知百家事、解百家难”为主要内容的“驻村百晓”活动，让广大驻村干部沉下心、干实事、真扶贫。进百家门。驻村干部以“一看一卡一纸一表一日志”为主要形式，对贫困户、低保户、五保户进行重点走访。知百家事。驻村干部通过组织召开村“两委”干部、党员村民代表、农村致富带头人等座谈会，结合调研走访，全面了解掌握贫困户、农民收入、矛盾纠纷等情况。在此基础上，分别建立脱贫攻坚、联系群众、信访稳定、贫困群体等各类工作台账，为精准帮扶打下基础。解百家难。坚持把为群众解难题作为“第一抓手”，以换位体验到农家、扶贫帮困到农家、科技培训到农家等“八到农家”为载体，帮助解决群众生产生活中的难题。截至目前，全县96 个驻村工作组共走访农户2400 多户，化解各类矛盾纠纷219 起，为群众办好事实事1000 多件。

　　每季一赛“晒账单”。县委组织部每季度召开一次由84 个驻村第一书记参加的工作交流会，晒一晒基层堡垒谁更强，比一比增收致富谁更好，算一算民生改善谁更优，看一看规范治理谁更佳。“每季一赛”擂台的搭建，让第一书记在相互交流中取长补短、共同提高，树立了“奖优罚懒”的风向标，助推了精准扶贫、精准脱贫工作的深入开展。