博州三管齐下做好劳动力就业创业工作98

博州人社局坚持以政府为主导，想办法、谋思路，全力打造企业、学校、个人三方共赢的发展平台，帮助富余劳动力充分就业，带动辐射博州周边人群的就业创业工作。截至8月底，全州实现城镇新增就业9162人，完成目标任务的76.35%，全州就业困难人员实现就业1292人，完成目标任务的71.8%，无新增零就业家庭，并保持24小时动态清零，全州实现农村富余劳动力转移就业38386人次，完成目标任务的***%。

一是以政策为依托，优化环境为动力，稳步推进高校毕业生就业。以社区、村为单位建立高校毕业生就业 “网格化”管理，积极引导、组织少数民族高校毕业生参加适应市场需求、适合高校毕业生就业的引导教育培训、免费技能培训和创业培训等。同时，以实施创业引领计划、推进创业型城市创建和创业孵化示范基地建设等工作为抓手，积极创建创业孵化基地，加强创业培训和创业服务指导，落实各项创业扶持政策，鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业。

二是以产业为东风，自主创业为出口，不断增强农村富余劳动力转移就业能力。通过依托产业园区引进企业，打造就地就近转移平台，采取鼓励支持农民自主创业，带动本地村民就地就近转移就业等手段，充分发挥工业园区及短平快项目吸纳贫困劳动力就业作用，推荐劳动者尤其是贫困劳动力到企业就业。同时，通过落实各项就业扶持政策，鼓励有能力、有条件的农村劳动力自主创业或合伙经营，创造就地就近转移就业岗位，将农村富余劳动力就地就近转移就业。同精准扶贫工作紧密结合，通过建立贫困家庭就业台账，定期更新、动态管理，制定有针对性的就业帮扶措施，增强就业的“实惠”效果。

三是以需求为导向，校企对接为平台，持续加大职业技能培训力度。积极实施针对重点群体和重点产业的专项培训，突出“实际、实用、实效”，围绕企业用工需求，搭建校企对接平台，同电子商务紧密结合，依托电商孵化基地开展电子商务创业培训，拓宽就业渠道。并且通过实行高技能人才培训补贴政策，对企业的一线生产技术骨干进行培训，快速提高其专业知识和技能水平，促进企业产业发展，满足企业用工需求，搭建企业与职业学校毕业生、农村富余劳动力的供需平台，进一步刺激了富余劳动力就业。