涉县人社局机关行政职能

（一）拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策。

（二）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，牵头拟订高校毕业生就业政策，指导非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业工作。

（三）统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系。

    （四）会同有关部门拟订全县机关企事业单位人员工资收入分配政策。

    （五）综合管理全县事业单位工作人员和专业技术人员。

（六）负责军队置业干部和家属的安置及转业干部的培训工作。 

（七）负责行政机关公务员录用、考核、奖惩、任用、交流、培训、辞退等综合管理工作。  

（八）负责人力资源和社会保障监察职能。