涉县人力资源和社会保障局机构简介

涉县人力资源和社会保障局是综合管理全县人事人才、劳动就业和社会保障工作的县政府工作部门。现有内设机构6个、局属事业单位5个、在职人员69名，具体承担着全县公务员管理、专业技术人员管理、工人技术地记培训考核、人力资源开发、工资福利、军转安置、职业指导、就业再就业、劳动合同鉴证、人事劳动争议仲裁及养老、事业、工伤、医疗保险等五十多项人事劳动保障工作职能。

近年来，随着人力资源和社会保障制度改革的不断深入，政府对民生工作的重视程度越来越高，国家相继出台了许多更加有利于职工权益维护的法律法规，如《社会保险法》、新《工伤条例》等，职工权益保障力度、待遇水平逐渐提高。2009年12月，我县全面启动实施了新型农村社会养老保险，2011年7月1日，又全面实施了城镇居民社会养老保险，社会保险实现全覆盖，社会保障制度对经济社会发展“安全网”“助推器”“稳定器”的作用日益明显；全县劳务输出逐年攀升，常年在外务工人员达到8.5万人，年劳务收入12亿元，占到农民纯收入的60%以上，劳务收入成为群众增收致富的主要渠道；“人才强县”战略逐步实施，人才数量、质量明显提升，人才发展环境更加优越，一批又一批有识之士来涉投资兴业，一批又一批专业技术人才正为涉县经济发展做出卓越的贡献。

面对新时期人力资源和社会保障发展的新机遇、新挑战，我局全体干部职工将以人社局“十六字”精神和“八字”作风为引领，在局领导班子的坚强领导下，沿着县委、县政府指引的正确方向，以更加昂扬的风貌，饱满的热情，勇往直前，高歌猛进，确保各项工作取得更大成效。

部门代码：74344443－8

部门全称：涉县人力资源和社会保障局

部门地址：涉县涉城镇崇州路9号

邮政编码：05***00

联系电话：0310－3893036

部门法人：侯贵平