省人社厅到新华区人社局督导政策落实及重点工作开展情况

　　7月29日，省人社厅一行5人在省人社厅副厅长刘全发同志的带领下来到新华区人社局进行督导，检查2014年人力资源社会保障工作会议部署的各项重点工作，以及去年下半年以来中央和省出台的各项人社政策措施落实情况。市人社局副局长郭永志同志、常务副区长王玉印同志出席会议，并参加了座谈。王华涛同志对新华区人社局2014年上半年的重点工作开展情况，及各项政策措施落实情况作了汇报。会后，省督导组到华油社区参观了基层服务平台建设情况。

　　刘全发同志提出，新华区人社局各项政策落实情况良好，对创建充分就业社区、基层平台建设等重点工作开展情况给予了肯定，尤其是一些创新方法很有借鉴意义。像“创业就业示范街”、“民生微信平台”、“就业再就业联谊会”等创新模式，对于推动就业再就业工作的开展，帮助很大；承办人责任制，有利于进一步加强社保基金监管；三方会议制度、“五心调解方法”（即对当事人的陈述有耐心，倾听陈述时细心，确定调解方案时换心，与当事双方协商时交心，提出调解意见与当事双方合心）以及“流动仲裁庭”的设立，对于完善调解机制、促进辖区稳定发展，很有价值。他指出，在现在经济下行压力加大的情况下，全省面临产业亟需转型升级、京津冀需要协调发展、深化改革迫在眉睫的问题。人社部门必须抓住机遇，迎接挑战，在稳步推进各项工作、积极落实人社政策、不断加强队伍建设的同时惠及民生，做到就业为民、社保惠民、人才利民、维权安民以及服务便民。

　　王玉印同志表示，近年来经济下行造成新华区压力不断增大、困难不断增多，人社工作事涉国计民生，新华区一定会加大支持力度，使群众权益得到有效保障。