马场乡制定六项制度确保整脏治乱行动落到实处

为了更进一步巩固整脏治乱成果，今年5月份以来，我乡制定六项整脏治乱工作考核制度，确保整脏治乱专项行动落到实处。

一是目标考核制度。把纳入年度目标管理，由乡整治办公室组织考核，采取实地查看，以群众满意率为标准，年终评比，奖优罚劣。

二是领导责任制度。各村各部门要把“整脏治乱”工作作为一项重点工作来抓，各村、各单位负责人为第一责任人，要亲自抓，要有专人，一级抓一级，层层抓落实。

三是专题会议制度。由“整脏治乱”专项行动领导小组成员参加，每周听取一次“整脏治乱”工作的情况汇报，协调解决相关问题。

四是举报公示制度。乡设立举报电话和信箱，各村也设立举报电话并上墙公布，组建义务监督员队伍，各村寨、各单位均安排一名义务监督员，对“脏乱差”问题进行举报。

五是属地责任制度。对责任划定明确的区域，由责任单位负责；对责任有交叉的区域，由相应的工作小组协调划责任；对责任不明确的，由工作小组负责。

六是整改督查告诫制度。在“整脏治乱”专项行动中，对各单位和各部门在工作中存在的突出问题，将视不同的情况分别下发整改通知、督查通知、告诫通知“三个通知”，督促整改。对检查中首次发现的问题，采取下达“整改通知”的方式指出责任单位存在的问题，明确整改的内容和完成时限；对“整改通知”下达后，未按要求落实整改或未实施长效管理，问题又回潮的，对责任单位下达“督查通知”，同时对责任单位的直接上级主管部门下达“督查通知”；“督查通知”下达后仍未整改或未达到整改要求的，对责任单位的责任人下达“告诫通知”。同一问题分别被下三次以上“整改通知”后仍未落实长效管理，经常回潮的，一经发现，直接对责任单位的责任人下“告诫通知”。“告诫通知”一经下发，将追究相关责任人的责任。