衡水市阜城县十项重点工作提高党风廉政建设水平
为认真贯彻落实全市党风廉政建设会议精神,衡水市阜城县卫计局党组及时召开了专题会议进行学习传达,研究确定了全县卫生计生系统当前党风廉政建设工作重点,着力在十项重点工作上取得突破。
抓好党员干部的党风廉政教育。把学习各级纪委全会精神,作为当前的重大政治任务;把学习贯彻《党章》和新颁布的《***纪律处分条例》、《***廉洁自律准则》作为重点,在广大党员干部职工中广泛深入开展党性、党纪、党风教育,进一步增强全系统党员干部遵规守纪的自觉性。
严明党的政治纪律和政治规矩。坚持把严明政治纪律放在首位,强化看齐意识,强化党员干部的政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、廉洁纪律、生活纪律教育,切实加强对党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查;对有令不行、有禁不止、玩忽职守、执行不力等行为坚决查处。
狠抓党风廉政建设“两个责任”落实,强化从严治党的主体责任。各乡镇卫生院、县直各医疗卫生单位党组织要真正把落实党风廉政建设主体责任与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。领导班子成员要落实“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,并按要求定期进行研究、部署、检查和报告。
强化“两个责任”的监督检查。结合今年全面开展的”两个责任"问责年活动,各单位列出落实“两个责任”情况清单,局党组就落实情况进行监督检查,对落实“两个责任”不力的党员领导干部加大问责力度。对各单位落实党风廉政建设“两个责任”情况进行重点考核,考核结果作为年终考核等次的重要依据。
落实各项党内监督制度,把“挺纪在前”落到实处。各单位党组织认真落实签订责任书、廉政谈话、函询、诫勉谈话、民主生活会、述责述廉、下级党组织向上级党组织报告工作事项等制度。对日常监督检查和专项检查中发现的问题拉出清单,督促班子成员在民主生活会上重点剖析;把“一案双查”摆在更加重要的位置。
弛而不息纠正“四风”。进一步加大明察暗访力度,深入治理公款吃喝、公车私用、“吃空饷”、工作日中午饮酒、超面积使用办公用房等容易反弹回潮的“四风”问题,加大对隐形“四风”和“四风”衍生问题的查纠力度。
开展“机关作风整顿”和“一问责八清理”专项行动。重点解决个别单位党的领导弱化、主体责任缺失、纪律松弛、有章不循、懒政怠政、侵害群众利益等制约和影响县卫生计生改革发展稳定大局的突出问题;深入开展损害群众利益问题专项整治。严肃查处吃拿卡要、推诿扯皮、简单粗暴甚至欺压群众的违纪行为;规范医疗行为,做到合理检查、合理用药、合理收费,为群众提供满意的医疗卫生服务。
查找廉政风险点,做好重点防控。作风建设方面,主要查找工作纪律、办事效率、服务态度等方面的廉政风险点;制度方面,主要查找涉及人财物管理、三公经费开支等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点,做好重点防控和监测预警,把问题消灭在萌芽状态。
完善长效机制,严格落实行之有效的各项工作监督制度。进一步完善日常教育监督工作机制,严格落实“三重一大”、季度督查、签订《医疗卫生机构医药购销廉洁合同》、《医患双方不送和不收“红包”协议》、党务、政务、院务公开等行之有效的工作监督制度,推动主体责任落实和工作落实。
抓领导和典型示范。党员领导干部要廉洁齐家,自觉带头树立良好家风,在管好自己的同时,切实加强对配偶、子女、亲属的教育与管理,严格执行《廉政准则》、《廉洁从业规定》、《***纪律处分条例》、《公务员法》等相关规定,以身作则,带头遵纪守法,树立廉洁从政的正面典型,提升正能量,感染、引领、带动全体干部职工的行为。
为推进党风廉政建设各项工作的落实,阜城县卫计局党组建立了“季度督查通报”和年终考核制度,每季度由党组主要负责同志带队,对全系统各单位履行党风廉政建设“两个责任”情况进行一次重点督查,及时总结、推广先进经验,对发现的问题限期整改,同时全系统通报;在季度督查的基础上,每年年终组织一次党风廉政建设“两个责任”落实情况考核,考核结果与干部任用、绩效考核挂钩。