贵州省人力资源和社会保障厅关于开展2020年全省公共就业服务专项活动的通知

各市（州）人力资源社会保障局、贵安新区社会事务管理局：

  为全面贯彻落实***、***和省委、省政府稳就业决策部署，推进全方位公共就业服务，根据《人力资源社会保障部关于开展2020年全国公共就业服务专项活动的通知》文件精神，结合我省实际，现就统筹开展2020年全省公共就业服务专项活动，促进人力资源供需匹配对接有关事项通知如下：

  一、总体要求

  以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及省委十二届六次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，落实***、***和省委、省政府关于稳就业和脱贫攻坚工作的决策部署，坚决贯彻落实中央及我省经济工作会议精神，深入实施就业优先政策，进一步增强做好就业工作的责任感和使命感。充分发挥政府部门和社会力量的作用，搭建人力资源供需平台，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工提供全方位公共就业服务。聚焦建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，做好稳就业工作，确保按时高质量打赢脱贫攻坚战。

  二、活动安排

    （一）春风行动暨就业援助月。2020年一季度，由各级人力资源社会保障部门联合当地扶贫、工会、妇联、残联组织开展，面向辖区内建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、农民工、残疾登记失业人员等劳动者以及有用工需求的用人单位，充分利用春节期间外出劳动力返乡的有利时机，通过实施政策宣传、开展摸底走访调查、组织招聘活动、推介就业创业项目、组织技能培训等措施，提供有针对性的公共服务，按规定落实就业扶持政策，满足劳动者就业和用人单位用工需求。

    （二）大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。2020年3－6月、9－11月，由各级人力资源社会保障部门开展，面向应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生，充分利用高校毕业生精准招聘平台、贵州人才信息网、贵州公共招聘网、“贵州就业帮”手机APP、各市（州）相关网站等网络平台，拓宽线上招聘渠道，实现线上线下互联互通，开展网络招聘会、本地现场招聘会、跨区域巡回招聘会及系列配套服务活动，为高校毕业生和用人单位提供精准对接服务，帮助高校毕业生就业创业。

    （三）民营企业招聘周。2020年4月，由各级人力资源社会保障部门联合当地教育、退役军人事务、工会、工商联开展，重点面向民营企业，提供用工指导服务、举办系列招聘活动、组织惠企政策宣讲、开展集中典型宣传，组织进校园、进社区、进产业集聚区等活动，为民营企业和求职者搭建优质、高效的供需交流平台。

    （四）农村贫困残疾人就业帮扶活动。2020年5月17日，由各级人力资源社会保障部门联合残联组织开展，以法定劳动年龄内、有就业意愿和劳动能力的农村建档立卡贫困人口中的残疾人为重点帮扶对象，开展精准识别、政策宣讲、***送岗、专场招聘等帮扶活动，帮扶有劳动能力和就业意愿的实现就业。

    （五）全国高校毕业生就业服务行动。2020年8－9月，由各级人力资源社会保障部门开展，面向2020届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生，多渠道开展实名登记，落实实名制就业服务，为高校毕业生建立专项帮扶和就业状况回访***服务机制，组织职业指导、职业培训、就业见习，提供岗位推介、维权指导，举办多种形式的招聘活动，促进高校毕业生就业形势保持平稳，助力本省高校毕业生就业创业。

    （六）就业扶贫行动日。2020年10月17日，由各级人力资源社会保障部门开展，针对农村建档立卡贫困劳动者、易地扶贫搬迁劳动力，依托贵州省劳动力培训就业信息系统开展摸底排查，建立贫困劳动力就业创业信息台账，实施动态管理。通过组织现场招聘、网络招聘等渠道，集中开展送政策、送信息、送服务、送岗位等服务，动员其积极就业、增加收入。

    （七）金秋招聘月。2020年10月－11月，由各级人力资源社会保障部门联合当地教育、退役军人事务、工会、工商联开展，面向各类劳动者和各类企业，因地制宜开展行业性、专业性的线上线下专场招聘活动，提供政策咨询、岗位信息发布、职业指导等就业服务，促进各类用人单位招聘用工。

    （八）人力资源市场高校毕业生就业服务周。2020年11月下旬至12月上旬，由各级人力资源社会保障部门开展，面向2021届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生及“三支一扶”等基层服务项目期满未就业高校毕业生，通过组织参加全国高校毕业生网络招聘大会、现场招聘会、开展产业园区专项招聘活动、“就业指导进校园”、“企业人力资源经理”等活动，为高校毕业生送政策、送指导、送信息，促进其尽快实现就业创业。

    （九）就业援助专项行动。2020年全年，由各地人力资源社会保障部门开展，以织牢民生底线、兜底就业保障为目标，以各类就业困难人员为帮扶对象，结合我省“脱贫攻坚夏秋决战”、“冬季充电”农民全员培训等行动，以强化就业服务、提高技能水平、促进农民工返乡就业创业、深化东西部劳务协作、提供人才支持为重点，通过落实就业援助政策、强化援助服务、开发公益性岗位安置等手段持续提供就业帮扶，根据政策及时动态调整就业困难人员认定标准，及时保障困难群众实现就业。此项活动不再另行印发通知。

    三、工作要求

    （一）加强组织领导，突出部门协作。各级人社部门要践行“八要素”，落实“五步工作法”，按照“五个精准”要求，结合“五个专项治理”，把人社领域扶贫攻坚工作摆在突出位置，层层分解任务，层层压实责任，强化政策落地，确保活动取得实效。各市（州）要成立工作小组，形成工作协调机制，加强对所辖地区开展专项活动的督查指导，结合本地实际、根据市场需求，统筹开展好“9＋N”公共就业服务专项活动，确保月月有招聘、时时有服务，提高供求匹配效率。要加强与教育、退役军人事务、工会、工商联、移民、扶贫、残联等相关部门的协调配合，牵头抓总，科学分工，形成合力，充分发挥各部门的职能作用与优势，保障各项活动的顺利开展。

    （二）强化政策宣传，保障服务落地。各地要充分利用线上线下宣传媒介及“贵州就业帮”手机APP、贵州公共招聘网的公共就业服务专项活动模块，多渠道开展公共就业服务专项活动宣传，要按照全省统一部署，提前制定活动方案。要通过春运、赶场天等时机，加大宪法、《就业促进法》、《贵州省就业促进条例》、就业创业政策、劳动维权以及出台的惠企稳企、支持劳动者就业、鼓励劳动者创业政策措施的宣传力度，切实提高公共就业优惠政策的覆盖面、知晓率及针对性。各地要全面梳理就业创业政策和服务项目，及时公开公共就业服务事项清单，通过政策解读、专家访谈以及发布就业政策微课堂、高校毕业生就业指导公开课等形式，全面介绍政策和服务内容、流程标准等，让服务对象“看得懂、算得清”，确保政策落实、服务落地。要突出高校毕业生、农民工、就业困难人员三大重点群体，以就业政策、就业服务、技能培训、兜底保障为支撑，综合运用政策扶持、援助服务、公岗安置、权益维护等措施，促进重点群体尽快实现就业创业。

    （三）加强形势研判，注重风险防范。各地要密切关注就业形势，结合实际开展用工需求和就业情况调查，了解新情况、新问题，及时掌握劳动力市场供求情况，分析研判发展趋势，要进一步增强忧患意识和底线思维，做好储备。各地要加大信息审核力度，确保用人单位资质和招聘信息真实有效，防止招聘环节性别歧视。要制定招聘活动现场安全工作方案，落实安全责任，消除安全隐患。要制定突发事件应急预案，结合活动开展，摸排苗头性、倾向性问题，发挥部门联动作用及时予以处置，确保社会稳定。

                                           贵州省人力资源和社会保障厅

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年12月26日