迁西实施双五工程打造服务型基层党组织

　　今年以来，迁西县在基层党组织中实施以“抓组织、队伍、阵地、载体、制度建设，提升服务改革、发展、民生、群众、党员水平”为主要内容的“双五工程”，进一步推进了服务型基层党组织建设。

　　抓组织建设，拓宽服务覆盖面。在农村，打破单纯以行政村和村民小组为单位设置党组织的传统做法，采取“村企联建”“村居联建”“产业联建”等模式，建立联合党支部12个。在街道社区，根据党员分布情况，设置片区（楼宇）党支部。在非公有制经济和社会组织，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、行业统建、区域化组建等方式建立党组织。通过创新党组织设置模式，消除了党建工作“空白点”，做到有党员的地方就有党的组织，有群众的地方就有党员提供服务。

　　抓队伍建设，提高服务能力。注重选拔有知识、有能力、有责任感、有热情和年轻化人才进入村两委班子，优化村两委班子结构。通过换届，有18名离（退）职干部、179名大学生村官、85名企业家进入新一届村两委班子，18名经济合作组织负责人当选新一届村党组织书记。深入实施党员“双育”工程，切实提高村两委干部为民服务的意识和本领。现已培训村党组织书记、村委会主任840人（次）。

　　抓阵地建设，打造服务平台。在乡镇、街道建立便民服务中心，在村、社区建立便民服务站，集中受理、代办群众申请服务事项，逐步形成功能完备、运转流畅、制度完善的服务网络，打通服务群众“最后一公里”。目前，全县已建立村级便民服务站120个，已代办服务群众事项6800余件。

　　抓载体建设，塑造党建品牌。围绕“双五工程”中的重点、难点和短板，打造一批特色鲜明、务实管用，可推广、可复制的载体项目，发挥示范带动作用，扩大党建品牌影响力。目前，全县已打造党建示范点11个、示范区5个。

　　抓制度建设，规范组织运行。细化完善农村干部管理办法，落实目标管理、任职承诺等制度，使基层党建工作走上制度化轨道。把农村干部考核结果与政治、经济待遇挂钩，奖优罚劣、奖勤罚懒，促使农村干部想干事、能干事、干成事。