我市新春首场大型招聘会热度爆棚13万余岗位引来26万余求职者进场

2月20日，由嘉兴市人力资源和社会保障局主办的“创新驱动 助企聚才”2016年嘉兴市春季人才交流大会暨毕业生招聘会在嘉兴国际会展中心举行。副市长祝亚伟莅临会场视察指导。

此次春季人才交流大会作为我市开年首场大型人才招聘活动，共组织全市560多家用人单位面向各类人才推出专业岗位1.3万余个。市场营销连续第三年占据岗位专业类型需求第一位，占总需求岗位数的30%，其他需求较旺的岗位专业类型依次为机械工程、企业管理、电子信息工程、纺织工程等。从招聘会人才需求的学历情况看，本科及以上学历需求占总需求的12.5%，专科学历需求占总需求的35.5%，中专学历需求占总需求的21.2%，中专以下或不限学历占总需求的30.8%。其中，招聘硕士及以上高层次人才岗位87个（博士3个，硕士84个），相比往年，比例有所提升。

根据节后人才市场供需两旺及毕业生回流高峰的情况，本次大会积极搭建聚才聚智平台，抢占时机，打响了新春人才招聘 “第一***”。在突出“助企聚才”和促进高校毕业生就业两大工作着力点的基础上，大会还呈现出以下几个特色：一是摸清底数对接精准。提高人才招聘服务精准度，关键在于强化精准对接。2015年，市人力社保局通过开展“转型发展服务年”活动，累计走访企业700多家，收集紧缺人才需求1300多个、企业难题200多个，其中，企业难题反馈率实现100%，解决率达87.4%，满意度达100%。今年年初，根据企业需求制定全年招聘计划，全市共推出各类重点招聘大会104场，全年累计招聘活动400场以上，重点动员摸底过程中人才紧缺矛盾比较突出的企业参加本次招聘活动，提前将相关信息在周边人才集中地市、高校进行宣传发动，做好人才和企业需求的精准对接。二是信息宣传多管齐下。为更好的服务企业、服务人才，嘉兴市人才市场于去年9月正式开通微信公众号——“嘉兴市人才市场”，成功打造了“人才市场+人才网站+手机APP+微信”四位一体的人才公共服务平台。目前，手机APP及微信/关注人数已达3万多人。本次大会除了在传统报纸、媒体、网站进行宣传的基础上，充分利用微信、手机APP等新媒体，强化宣传力度，使应聘者可以提前了解招聘企业情况，方便其根据自身需求做好应聘准备。三是会场服务更为贴心。本次大会设立总服务台、并在会场内设置毕业生服务处、医务处、代写简章及饮用水、中餐供应处等多个分服务点。在做好人才交流对接的基础上，嘉兴市人才市场管理办公室将在毕业生服务处开展现场办公，提供就业协议书鉴证、就业政策咨询、人事代理等服务，应届毕业生可直接到大会现场进行咨询办理。此外，大会还联系了移动信号车，保障招聘大会当天手机信息通畅；制定安全保卫、消防应急等预案；安排保安、交警、民警及医护人员，全方位保障此次大会的安全顺利进行。

本次大会为广大用人单位及人才搭建了一个有利对接平台，据统计，大会当天共接待进场应聘者26311人，其中硕士96人，本科9658人，大专8748人，中专及以下7809，达成初步意向6936人，签约193人。