桐乡市做好四方面工作迎战嘉兴市职业技能竞赛
为加快推进桐乡市技能人才队伍建设,多途径壮大适应经济发展新常态和转型升级新要求的高素质技能人才队伍,该市人力社保局积极响应嘉兴市职业技能竞赛活动,精心准备、广泛发动、积极组织,做好四方面工作确保职业技能竞赛取得好成绩。
一是加强组织领导,落实各项责任。为全力备战嘉兴市职业技能竞赛,桐乡市人社局联合该市总工会、经信局、财政局共同下发了《关于做好2015年嘉兴市职业技能竞赛参赛和承办工作有关事项的通知》文件,分解任务,落实责任。邀请了市总工会、经信、财政等11个部门以及桐乡技师学院(筹)、桐昆集团股份有限公司等5家企事业单位参加职业技能竞赛参赛和承办工作会议,加强部门沟通协作,深化各部门之间的相互支持、紧密合作,确保该项工作顺利进行。
二是精心选拔选手,广泛参与竞赛。充分利用桐乡人力资源和社会保障局门户网站、局宣传窗口开展广泛宣传,全面做好各项筹备工作,充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养中的引领示范作用。今年嘉兴市将开展19个职业(工种)的技能竞赛,部分比赛项目该市将率先通过竞赛选拔,从中挑选优秀技能工作者参加比赛。届时,桐乡市将承办维修电工的竞赛项目。
三是建立激励机制,确保积极参赛。为鼓励桐乡市各类劳动者积极参加技能竞赛,该市在嘉兴市表彰奖励的基础上,额外增加奖励事项。对获得嘉兴市第一名的奖励2000元,第二名的奖励1500元,第三名的奖励1000元,第四至第六名的奖励800元,有效激励该市技能人才在嘉兴市职业技能竞赛中赛出技术水平、赛出职业风采。
四是加大宣传力度,营造竞赛氛围。为激励全市技能劳动者广泛参与竞赛,今年4月,桐乡市人力社保局在桐乡电视台“人力社保之窗”制作了一期“2014年桐乡市技能竞赛”特别节目,专门报道了桐乡市2014年在嘉兴市职业技能竞赛中的获奖者,通过报道先进事迹,树立典型,营造人人学技术、拼技能的良好氛围。