我市召开部分企业人力资源负责人座谈会

市就业管理服务局局长易连强和市场科科长姚江介绍了2012年全市人力资源工作情况和2013年工作思路，21家企业人力资源负责人就本企业招人、用人和留人举措进行了讨论和交流，并对政府机构如何加强企业用工服务提出了意见建议。

会上，市人力社保局副局长应志敏指出，为解决企业招人难、用人难、留人难问题，服务企业用工，实现劳动者平等、公平、素质、体面、稳定就业，推动实现更高质量的就业，2013年市就业管理服务局将做好以下几项工作：一是筹建就业—企业合作联盟，探索建立全市规上企业结对联盟，定期举办企业家座谈会，就劳动就业、社会保障、工资分配、技能培训等主题进行探讨交流，总结推广企业留人用人经验，促进企业员工队伍的稳定；二是举办“嘉兴市百家企业经济转型与稳定就业”论坛活动，推动建立服务企业的长效机制；三是建立网上人力资源市场，最大程度发挥网络人力资源的作用；四是组织人力资源管理专门培训，举办专家讲座，为企业用工问题解难答疑；五是加强公共就业服务，强化企业用工帮扶。组织开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等十大公共就业专项服务，重点帮助就业困难人员、农业富余劳动力、高校毕业生等群体就业，发挥市场在人力资源配置中的基础性作用。深入开展跨地区人力资源合作和校企合作，为企业用工提供更多渠道；六是发放企业用工专刊。把关于企业用工的政策信息印制为刊物发放至企业，为企业用工提供政策依据。