海盐县开辟与沪中高层次人才引才新渠道

“浙江海盐·猎才天地高层次人才交流会”圆满成功

57名高层次人才有意来海盐创业发展

为期两天的高层次人才合作洽谈会——“浙江海盐·猎才天地高层次人才交流会” 于7日在沪结束。本次招聘会吸引了浙江海利控股集团、中达联合控股集团股份有限公司和浙江格莱美服装有限公司等20家海盐知名规模企业与高新技术企业，提供岗位111个。此次“虚位以待”的岗位年薪都在5万元以上，其中有8个岗位的年薪在20万元以上，招聘对象以总经理、质量工程师、项目经理、软件工程师和人事经理为主。本次洽谈会累计收到简历并见面117人，共与57名具有中级以上职称或5年以上工作经验的高层次人才达成初步意向。据悉，近期双方预约后，企业将诚邀人才来海盐开展实地考察。

与去年的高层次人才洽谈会相比，本次交流会呈现四大亮点：

一是新型科技型企业招聘成为主力军。此次招聘会除了吸引了海利集团、中达集团、海利普、繁荣电器等规上企业外，还吸引了一些如浙江国之光电器科技有限公司、光达光电设备科技（嘉兴）有限公司、浙江东海蓝玉光电科技有限公司和浙江北光照明科技有限公司等多家光电产业新型企业，还有像浙江涵普科技有限公司、海盐盛迪电子科技有限公司等电子类的新型科技型企业。参加本次招聘会的高新技术企业达到10余家，涉及电子、仪器仪表、新能源、汽车配件、机械制造、核电关联等我县扶持发展的新兴产业。

二是提供的岗位年薪明显高于以往。与去年的高层次人才洽谈会相比，这次提供的岗位年薪都在5万元以上，有8个岗位的年薪在20万元以上。如米罗家私总经理一职，年薪确定为20万元以上，海利普的品质经理年薪在22万元以上，显示职业经理人已经开始在我们的民营企业中应运而生。相对的，企业对人才的要求也“水涨船高”，企业大都要求应聘者在本行业工作年限在5年以上，有一定专长。

三是部分岗位招聘成效显著。和传统的大篷车式招聘不同，本次洽谈会通过上海猎才公司牵线，采取一对一的预约式招聘，招聘企业和应聘人才会前都相互有了初步了解，洽淡目标明确，省去了以往招聘会上的很多环节。如浙江猛凌机电科技有限公司招聘的资深机械工程师，共有7位资深机械工程师前来面试，其中老总比较满意的就有三位，当场“拍板”次日赴企业进行深一步的面谈。参会企业纷纷表示，这样的招聘针对性强，省时省力，成果明显。

四是引进高层次人才又有新平台。县人力社保局与上海人才交流领域的知名高端品牌——上海猎才商务咨询有限公司签署了《合作协议》后，今年“海盐人事人才网”又与“上海猎才网”（www.job263.com）开展了两地人才网对接的深入合作，为我县引进中高层次人才开辟新的引才渠道。我县即将在“上海猎才网”上常年建立海盐高层次人才引进专区，在“海盐人事人才网”上建立“上海猎才网”的入口，双方将在互享信息、互动交流、互助服务等方面开展合作，猎才公司将为海盐提供前沿引才理念和信息，通过对接洽淡等活动，为海盐企业引进高层次人才提供全方位服务。下一步我县将依托上海猎才网这一平台，密切与上海猎才在人才智力方面的交流合作，吸引更多的高层次人才用智慧、能力、信息、技术、成果、资金和项目到海盐施展才华，与企业共同创业发展。