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浙江人事厅辟谣小三阳全部不合格空穴来风

Admin - admin 于2019年07月04日发表  

    今天上午,记者从省人事厅了解到,全省各地在录用主任科员以下非领导职务公务员体检时,参照国家新制定的公务员录用体检通用标准执行。
    近日,省人事厅与省卫生厅联合转发了人事部、卫生部今年1月新制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并就相关问题发出了通知,要求各地在录用公务员时,体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。
    对人们关注的乙肝病原携带者是否合格的问题,国家已作出明确规定:“各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。”
    省人事厅有关部门负责人在解释这个标准时认为,这个标准很明确,只要不是肝炎患者,乙肝病原携带者是合格的,我省并没有为此作出更为严格的规定,所谓“有关专家指出,在医学上,所有小三阳患者都可以明确认定为肝炎,绝对不可能达到经检查排除肝炎的新标准要求,小三阳全部视为不合格”的说法是不对的。
    省人事厅和省卫生厅在通知中指出,在体检中遇到疑难问题时,各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病,医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
   
   


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