2018年嘉兴日报报业传媒集团公开招聘高层次紧缺人才公告

因工作需要，经嘉兴市人力资源和社会保障局同意，嘉兴日报报业传媒集团决定面向社会公开招聘工作人员4名(事业编制)。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

嘉兴日报报业传媒集团目前拥有“二报四网”和经营实体“十大子公司”。近年来，集团坚持以“新媒体建设”和“多元化经营”作为发展突破口，在牢固占领主流舆论阵地的同时，报业经营稳中有进，各项事业取得了显著成效。集团已三次获得中国新闻奖；近几年在省内地市报各类奖项评选中名列前茅；集团先后数次荣膺“中国地市报十强”、“品牌贡献奖·影响中国十大地市报”、“最具品牌价值城市传媒集团”、“地市党报优秀品牌”等称号。

二、招聘计划和要求

三、招聘范围和条件

本次招聘在全国范围内面向社会人员，并符合以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

（2）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。

（3）具有5年及以上新闻媒体工作经历,且在地市级及以上党报担任过中层职务经历（工作经历计算时间截止到2018年10月15日）。

（4）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需专业技术资格或学历学位等要求。专业技术资格、学历学位证书须于2018年10月15日前取得。

（5）年龄要求45周岁及以下（即1972年10月15日以后出生），具有正高级专业技术资格的人员、紧缺特殊人才、高技能人才，年龄可适当放宽。身体健康。

四、招聘程序和办法

本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格初审

报名方式分现场报名和网络报名两种：

1.现场报名时间与地点：2018年10月15日--10月22日（工作日上班时间），嘉兴日报报业传媒集团人力资源部313室（浙江省嘉兴市迎宾大道99号）。

报名人员于规定时间持相关材料到现场报名。

2.网上报名时间：2018年10月15日--10月22日。

报名人员请于规定时间内在嘉兴日报报业传媒集团招聘系统http://122.225.48.21:8888/jxrbshr注册及报名，注册后将个人简历、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、代表作品等逐一填写，提交。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

3.报名材料。

（1）报名登记表一份（黏贴本人免冠照片）；

（2）专业技术资格证书和学历、学位证书的原件及复印件；

（3）本人身份证原件及复印件；

（4）反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料；

（5）工作经历证明材料原件及复印件。

4.资格初审。报名结束后10日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。

（二）考试

本次公开招聘考试由嘉兴日报报业传媒集团组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。

如同一岗位符合条件的应聘人数不超过10人的，则直接进入面试环节。总成绩＝面试成绩。

如同一岗位符合条件的应聘人数超过10人（含10人）的，则需进行笔试、面试。总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试。

笔试科目为专业知识和基础知识，满分为100分。本次笔试不提供相关参考用书。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后，根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数确定）。

2.面试。

面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

（三）体检

根据考试总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

（四）考察

考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。

（五）公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴在线网站（http://www.cnjxol.com/）公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

（六）聘用

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、监督和联系

1.本次公开招聘工作由嘉兴日报报业传媒集团按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。招聘程序参照《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》有关规定执行。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

2.本公告未尽事宜，由嘉兴日报报业传媒集团按有关文件规定执行。与本次公开招聘相关的各项后续事宜将刊登于嘉兴在线网站（http://www.cnjxol.com/），届时报名人员可到网上查询。

联系电话：0573－82533148  联系人：叶先生

0573－82533099  联系人：李先生

监督电话：0573- 82533005  82228947

***：2018年嘉兴日报报业传媒集团公开招聘高层次紧缺人才报名登记表

嘉兴日报报业传媒集团

2018年10月8日

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