达川区五措施推进2011级藏区9＋3学生就业工作

摘要：      

       一是设立就业推荐安置站，有针对性地推荐就业。以达川职业高级中学为主体，在厦门、青岛等地设立了藏区9＋3学生就业推荐安置站。采取现场对接，实地推荐学生就业和***服务一条龙的方式，多方联系各地企业，多渠道收集各类用工信息，保证就业岗位充足，就业环境优良，实现人岗对接一次性成功。二是积极宣传国防政策，鼓励参军入伍。征兵办以服务高质量、选送高标准为目标，根据学生及家长的意愿，及时加强藏区9＋3学生的选征工作，让思想素质过硬，身体条件合格的学生应征入伍。三是参加高职单招考试，进入高校继续深造。根据学生意愿，对有升学愿望的学生，安排他们到学校对口高考班进行系统有序的文化补习，并落实教师陪同学生报考，积极为高校输送人才。四是结合藏族民族特色，鼓励自主创业。立足藏族鲜明的民族特色，对有制造藏族产品、歌舞表演等创业愿望的学生进行对口培训、积极协调，有针对性地开展创业培训和创业指导，帮助其制定项目实施计划，实现成功创业。五是组织教师亲临藏区，指导学生参加公招考试。对有意向报名参加公务员和事业单位招考的学生，区人社局联系达川区职业高级中学挑选优良师资前往阿坝州亲自指导学生参加笔试和面试，并做公招考试工作。
       7月，达川区2011级9＋3学生就业促进工作小组到阿坝州回访往届毕业生2人，完善2014年毕业生相关手续5件，结清费用12500元。毕业5人中，参军1人，升学2人，推荐就业1人，成功自主创业1人，有效的促进了学生的就业。家访现就读学生3人，摸清了他们的就业意愿，与家长一起分析就业前景，对每个学生的就业预期做到心中有数，为明年的就业促进工作打好了坚实基础。