全市劳动关系业务专题工作会议在我局召开

　　为了总结今年以来劳动关系方面的工作，研究制订下一步的工作安排，听取各区的工作意见和建议，8月30日上午在我局召开了全市劳动关系工作专题会议。我局张平安副局长、劳动关系科及各区劳动关系正副科长参加了会议。

　　会议上各区总结了今年上半年劳动关系主要工作，和谐劳动关系示范区的建设情况及劳动合同特别是中小企业的合同实施情况，在肯定所取得的成绩同时，对当前工作面临的主要问题进行了分析，并对当前工作的建议和设想进行了探讨。

　　上半年，我市劳动关系工作以规范劳动合同为抓手，以创建和谐劳动关系为目标，积极有效地开展各项工作。在全市范围内全面组织开展了农民工劳动合同签订春暖行动。以建筑业、住宿和餐饮业、加工制造业、居民服务业为重点，积极推动各类企业依法与农民工签订劳动合同。按照“小企业劳动合同三年行动计划”的要求，督促小企业及时办理用工备案手续，建立职工名册，健全劳动用工信息数据库，实现小企业劳动用工动态管理。继续全面推进和谐劳动关系示范区的建设，坚持高标准的考核指标，加强指导和调研工作，对示范区建设的各种工作加大检查力度，全市和谐劳动关系示范区建设取得新进展。

　　会议上张平安副局长要求各区继续把劳动合同签订放在工作首位，结合“小企业劳动合同三年行动计划”，到明年底前实现中小微企业普遍与劳动者签订劳动合同。同时加强法律法规的宣传，以行业、工业园区、镇街为主，进一步提高劳动合同签订率。扩大和谐劳动关系示范区覆盖范围，以村居、工业园区、行业等范围内的各类企业为基本构建单位，以点带面，推动创建工程深入开展。探索建立和谐劳动关系考核评价指标体系及激励机制，对推进构建工程进展情况进行评估考核，并对和谐劳动关系企业提供奖励和优惠政策，进一步调动企业参与创建工程的积极性。