泗阳县人社局常抓不懈筑牢廉政防线

   今年以来，泗阳县人社局紧紧围绕党风廉政建设要求，从学习教育入手，坚持标本兼治、惩防并举，以丰富的活动载体、完善制度建设，推动党风政风持续好转。一是“抓”学习教育，统一思想提高认识。结合学习型机关建设，创造学习环境，营造学习氛围。精心组织每月“党员活动日”活动，深入学习了《党章》、《******系列***读本》、《党员廉洁从政若干准则》等内容，不断提高党员干部的认识水平，确保在思想上、政治上和行动上与***保持高度一致。定期组织观看警示教育片，主要领导带头开展廉政教育，抽丝剥茧分析典型案例，通过视频讲学、案例反思、知识灌输的方式形成强势导向，提升党员干部对党风廉政建设的认识，确保坚守底线，不越红线。二是“抓”活动载体，激发热情促进工作。聚力推进解放思想大讨论，大力弘扬解放思想、担当实干的精神，以更加务实的作风、更加扎实的举措，奋力开创人社事业高质量发展新局面。开展机关作风专项整顿活动，着力解决机关勤政廉政问题，使全系统干部职工树立责任意识、服务意识、大局意识，切实做到为民履责、为民办事、为民谋利。开展“争当先锋、筑强堡垒”活动，切实增强党员干部理论素养、决策水平和工作本领，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，提高解决复杂矛盾和问题的能力。三是“抓”制度建设，堵塞漏洞防范风险。以防范风险为导向，修改完善了请销假、工作考勤、因公外出、财务管理等日常制度，规范干部职工工作行为；出台了《局党组议事规则》，规范党组议事决策程序；健全局长办公会议制度，提升运行管理水平。当前，泗阳县人社系统人人政治坚定、人心思进，党风廉政建设呈现出风清气正的良好态势。（撰稿人：泗阳县人社局 盛春平 审核：盛春平）