沭阳县三项举措力促大学生村官成长成才

今年以来，沭阳县为充分激发大学生村官队伍活力，通过加强思想教育、建立帮扶机制、激发村官活力三项举措力促大学生村官成长成才，在新农村建设中切实发挥青年生力军的作用。

一、加强思想教育，增强其岗位认知。通过建立大学生村官学习制度，开展“每周一课”活动，组织大学生村官集体学习党的十九大精神及基层工作方法等，进一步提升其政治素养；建立了谈心谈话制度，由组织部综干科负责人、乡镇党委书记定期与大学生村官谈心谈话，及时了解其工作情况和思想动态，引导其提高职位认知感、工作积极性和自身廉洁建设。今年以来累计组织集体学习4次，与大学生村官谈心谈话46人次。

二、建立帮扶机制，促进其工作开展。通过建立“三结对”帮扶制度，即乡镇班子成员、村党支部书记、驻村干部分别与大学生村官结对，帮助大学生村官适应农村生活，传授农村基层工作方法和经验，帮助大学生村官发挥自身特长，更好地开展农村工作，形成班子成员指导干、村支部书记带着干、驻村干部教着干的良好氛围。通过帮扶结对，大学生村官的基层工作经验迅速提升，同时也在实践中提高了办事、处事的工作能力。

三、激发村官活力，促进其特长发挥。通过多种途径为其搭建施展才能的平台，充分发挥了大学生村官的作用。明确大学生村官村支两委分工，并适当安排参与招商、信访等乡镇中心工作，在基层一线进一步经受磨练。举办“每月一主题”大学生村官集体活动，今年以来已组织大学生村官开展植树、踏青、公考冲刺、十九大专题讲座等集体活动，使大学生村官之间加深了了解、增进了感情，形成团结互助、和谐共进的良好氛围。（撰稿人：沭阳县人社局 周奕  审核人：王郁媛）