强化依法行政落实廉政责任市人社局部署六月份重点工作

5月29日上午，市人社局召开了5月份工作例会，对局系统5月份工作进行了总结回顾，对6月份的工作进行了安排部署，并且组织学习了行政诉讼法和局系统2015年度党风廉政工作要点。

张莉带领局系统中层干部系统学习了新的行政诉讼法，对修订完善的内容进行了重点的解读，同时对局系统的学法工作提出了三点要求：一是认真学法。按照谁执法、谁普法原则，系统梳理人社部门工作涉及的法律法规，及时归纳总结，集中组织学习，确保全局工作人员弄懂、弄通，全面掌握。二是严格执法。把执法工作作为重点内容，一方面要把学到的法律学以致用，另一方面要执法严格，确保实体和程序都要合法。三要严厉督法。要建立错案追究制度，做到有案必查、有错必究。局政策法规处统领全局的依法行政工作，加强对业务工作的合法性指导和监督，确保人社工作在法制化和规范化的轨道上走稳走好，让系统的干部职工们真正的干成事、干好事、不出事。

局领导班子成员分别对分管工作条线的总结五月份工作情况和六月份的工作计划。最后，张莉提出了六月份的十六项重点工作：一是扎实开展三严三实工作。以“送法律、送政策、送服务、送和谐“的四送活动为载体，到基层上党课、开展技能人员评价、推进社保扩面和三解三促工作。二是启动2015年度“三支一扶”工作人员招募工作。三是启动军转安置相关工作。四是完成公招、事招、工考、事考等四项工作。五是出台就业方面相关文件。重点是做好就业创业实施意见和人社局主动服务企业若干措施的文件。六是启动网络创业培训。七是开展依法行政专项部署工作。八是召开企业技能人才评价推进会。九是推进招行引会和招商引资工作。十是开展行风建设专题调研。十一是全面推进落实建筑领域企业参加工伤保险。十二是全面下放工伤认定和劳动能力鉴定。十三是全面启动对德合作。十四是推进学院年度招生工作。十五是完成局内部人事调整工作。十六是配齐处室工作人手。

局纪检组长孙文清书记带领大家学习了局系统2015年度党风廉政工作要点，要点共7章21条，对局系统的行风建设、权力运行等内容进行了全面的部署安排。