我市2013年高校毕业生三支一扶计划招募工作圆满结束

我市2013年高校毕业生“三支一扶”

计划招募工作圆满结束

截止8月上旬，在省人社厅统一部署下，市人社局严格按照《河南省2013年实施高校毕业生“三支一扶”计划招募工作方案》（豫三支一扶办〔2013〕7号）相关要求，加强领导，密切协作，通过报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、岗前培训等程序，圆满完成我市2013年高校毕业生“三支一扶”计划招募任务。

今年我市计划招募“三支一扶”高校毕业生30人，共有312名考生报名，参加面试62人，参加体检37人，进入考察30人，实际招募29人。

为做好今年“三支一扶”高校毕业生招募工作，主要做好了以下几项工作：

一、严格核实报考资格及个人相关信息。根据省招募方案，我们对招募对象和招募条件严格把关，对考生毕业时间、学历、专业、年龄等情况进行认真核实，不符合报考条件的坚决不予确认。

二、阳光作业，增加工作透明度。坚持做到“五公开”，即揭幕政策公开、招募指标公开、资格条件公开、考试成绩公开、招募结果公开。招募的每个阶段，我们都将阶段结果在开封市人力资源社会保障信息网进行公布，并上报到省人社厅网站进行公示，保证了整个招募工作公开、公平、公正地进行，为广大考生提供了一个公平竞争的竞技场所，营造了一个良好的外部环境。

三、规范程序，主动接受监督。根据招募工作实际，认真分解任务，指定专人落实，从报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核等各个环节保证了招募过程有条不紊。在组织措施上对笔试、面试、体检等关键环节实行了全封闭式管理，所有工作人员和考生在工作中不得携带任何通讯工具，保证了在考场警戒区内同外界断绝一切通讯联系，同时邀请省厅巡视员和市纪委工作人员到现场督查，确保了整个招募工作公正有序进行。

四、严格政审，立体考察。今年我市“三支一扶”计划招募高校毕业生考察工作是根据考生考试成绩和体检结果，按照招募计划数1：1的比例确定考察对象；考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与基层工作相关的素质和能力。为确保此次考察工作顺利进行，市人社局专门成立考察工作组，抽调精干人员兵分两路到各高等院校实地开展考察工作。考察组通过与高校学生管理部门的有关人员、院（系）团总支书记、辅导员（导师）等座谈了解，了解大学生在校期间的政治表现及其工作学习、社团活动、遵纪守法、性格特点、心理健康等情况，同时调阅考生个人档案及相关资料，详细掌握考生的学习成绩、奖惩等情况，并严格核实报考资格、个人有关信息，做到不漏一人、不遗一事、立体考察。

五、集中培训，全面上岗。及时召开“三支一扶”大学生岗前培训和管理工作会议，详细讲解“三支一扶”计划各项政策，鼓励高校毕业生坚定理想信念，扎根基层，为服务单位和基层群众办实事、办好事、解难题。