陵川县创优劳务输出品牌

    一是聚焦市场“需”，找准转移就业新方向。陵川县地处太行山南巅，受各种条件制约，该县经济发展基础薄弱，是省级扶贫开发重点县，也是晋城市劳动力转移就业的主战场。多年来，陵川县持续将劳动力转移输出作为全县重大民生实事之一，累计向外输出劳动力8万余人，稳定在外打工人员约3万余人。2017年以来，随着全国经济结构不断优化，陵川县积极将劳务输出方向由第一产业向第三产业转移、由单纯的体力劳动企业向技术行业转移。先后深入长三角、珠三角、京津冀等国内发达地区开展用工洽谈，成为国内多家轻工制造业企业的定点劳务培输基地，并针对企业需求开展有组织岗前培训和劳务输出，形成了“陵川月嫂”“棋源叉车工”“陵川焊工”“古陵淘宝客”“大美贝亲家政”等多个劳务品牌。2017年以来，陵川县输出富余劳动力1.6万余人，工资收入平均在4000元 /月以上，群众工资性收入显著提高。

    二是聚焦品牌“优”，带动人员素质新提升。陵川县依托“人力资源富矿”优势，确定“全民培训、培输并举、持证上岗、稳定就业”的工作思路，将创优劳务品牌作为带动居民增收致富的惠民工程、贫困地区脱贫奔小康的地方亮点工程。培训质量是生命线，从学员报名到外输就业每一个中间环节都进行严格把关。在具体实施过程中，对参加培训的每一期学员的思想意识、务工需求、个人偏好、文化程度、身体状况等都要经过严格筛选，统一按照国家标准选配教材、设备、场地等教学资源，专业资质从全市人才储备库中选聘专业教师进行理论讲授和实操指导，坚持理论与实操、职业道德素养与专业工种技能同步培训，由市特种设备安全协会提供技术指导和结业考核，对考核合格的学员颁发国家统一的职业资格证书。今年以来，“棋源叉车工”完成培训133人，“陵川焊工”完成培训35人，陵川劳务品牌以高水平的服务和高质量的实施，培训一批素质过硬、技能精湛的合格技工，赢得了用工企业的信赖和社会大众的认可。

    三是聚焦群众“求”，提供全方位新服务。为支持群众出得去、留得住、干得好，陵川县对参加转移人员需求，对培训、输出、就业、***服务全过程提供优质服务。培训前，陵川县通过县乡村三级就业服务体系，扎实开展“春风行动”，利用农村集会等时间开展转移就业宣传，引导群众转变观念，主动加入务工队伍，以提高工资性收入实现脱贫致富。培训中，结合群众自身条件和就业意愿合理确定培训种类和培训课程，对有困难的学员，做到“一对一”、“一帮一”的贴心服务。培训后，对外出务工学员提供专车接送服务，定期开展回访，及时了解的思想动态和工作需求，帮助解决其“家里”的后顾之忧和“外边”的合法权益，重要节日还特意组织慰问团、亲友团深入厂区与外出务工学员举办“心连心”大联欢、庆祝生日等活动，送去家乡人的温暖。