工资高待遇好外地企业来抢人

工资高待遇好 外地企业来“抢”人

本地企业用工缺口大

“奇瑞汽车公司明年即将在开封投产，现在需要1000人左右的人才储备，但没想到员工这么难招。”在近日市人力资源和社会保障局举办的用工座谈会上，奇瑞汽车公司一位姓张的经理急切地求援说。

据了解，目前我市许多企业都遇到了招工难的情况。市人力资源市场的最新统计数据显示，今年以来，在该市场登记招工的企业有600多家，比去年同期翻了一番；企业用工缺口有1万多人，比去年第四季度上升了30%。像奇瑞汽车公司等企业，目前不仅缺少一些专业性强的技术工种，连操作工、销售人员等普通工种也很难招，企业用工缺口呈现绝对性缺乏和结构性缺乏并存现象。

我市企业现在为什么会遇到招工难的情况呢？4月12日，市人力资源和社会保障局的有关专家分析说，近期随着经济形势的回暖，沿海一些经济发达地区的企业纷纷来汴招揽人才，市人力资源市场每周都能接到外地企业成百上千人的招工订单，这些企业给出的工资和福利待遇普遍要比我市企业高。在外地企业与我市企业争抢人力资源的情况下，不可避免地出现了人才外流。另一方面，近年来随着我市工业强市、招商引资力度的加大，一些新建企业和新建项目进入投产期，急切需要大量员工。

***用工荒，首先要加强对人力资源的培养和储备。我市农村富余劳动力约有120万人，每年劳务输出约80万人，剩余的40万农村劳动力只要进行正规严格的培训，完全能够满足我市企业急速增长的用工需要。针对奇瑞汽车公司等企业专业的用工需要，开封市高级技工学校等职业院校目前正与其进行校企合作洽谈，开展有针对性的教学和实践，满足企业对专业人才的需要。当然，企业也要适时提高员工的工资福利水平和社会保障待遇，以优厚的条件吸引人才、留住人才。