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关于2009年度全市公务员培训的通知

Admin - admin 于2019年07月03日发表

关于2009年度全市公务员培训的通知

汴人〔2009〕20号

各县、区人事局，市直各单位：

为进一步加强我市公务员队伍建设，提高我市公务员的整体素质和工作能力，按照中央和省、市委关于“进一步大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的精神，根据《开封市人民政府关于印发开封市2008-2012年人事教育规划的通知》（汴政[2008]106号）要求，2009年，决定对全市公务员（含参照公务员法管理的单位工作人员）进行统一培训。现将有关事宜通知如下：

一、培训目标

以加快公务员的知识更新和理念创新为目标，以提高公务员综合素质和加强能力建设为核心，全面提高全市公务员的九种通用能力，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。

二、培训对象

全市科级以下（含科级）公务员和参照公务员法管理的单位科级以下（含科级）工作人员。

三、培训内容

重点围绕科学发展观、突发事件应对法、公共管理、区域经济发展、领导能力、素质建设等内容，制定以实用专题讲座为主的短期课程培训“菜单”。培训“菜单”由必修课程和选修课程两部分组成。培训课程安排见《开封市2009年公务员培训课程“菜单”》（***1），或登陆开封市人事信息网（www.kfrs.gov.cn）查询。各县区要结合当地实际，参照本培训内容，切实安排好本县区的培训工作。

四、培训时间

按照汴政[2008]106号文件规定，今年公务员累计参加脱产培训时间不少于100个学时（即不少于17天）。必修课程培训在上半年完成，共培训7期，每期采取脱产方式集中培训5天。选修课程培训7—11月份完成，具体培训时间另行通知。

五、培训地点

必修课程培训地点在开封行政学院。开封行政学院负责实施必修课程培训的教学管理工作。选修课程培训地点另行通知。

六、名额分配

各单位必修课参训名额分配见《市直各单位公务员必修课程参训名额分配表》（***2）。选修课的参训由参训人员根据个人需要从选修课程目录中自主选择10个培训专题。

七、参训程序

1、申报。参训人员根据自身工作实际和岗位需要选择培训课程，并填写《开封市2009年公务员必修课程参训计划安排表》（***3）、《开封市2009年公务员选修课程参训计划安排表》（***4），向单位申报。

2、审定。各单位根据工作安排，结合参训人员申报情况，合理确定必修课程培训期次和选修培训课程。

3、组织。根据各单位报名情况，市人事局会同培训机构确定具体培训时间和培训地点，发放听课证。参训人员凭听课证参加培训。各单位指定专人组织本单位人员按时听课。培训结束后，参训人员的听课情况将及时反馈至所在单位。

4、考试。市直各单位参训人员考试时间安排在12月份。考试采用随机抽考方式进行，按各单位应考人数30%的比例抽选人员代表本单位参加书面考试。

5、登记。考试结束后，各单位持参训人员《开封市公务员培训证书》到市人事局进行登记和审验。