为三年突破提供坚强组织保证

全县组织工作会议召开

     
　　2月29日，我县召开全县组织工作会议，回顾总结2011年全县组织工作情况，安排部署今年工作任务。县委副书记刘业朝，县委常委、组织部长武善欣，县政协副主席李希义参加会议。
    县委副书记刘业朝在讲话中指出，去年以来，全县组织工作紧紧围绕“干事创业、跨越发展”的中心任务，突出县乡村换届这一主线，扎实推进创先争优活动，全面加强领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才队伍和组织部门自身建设，抓创新，抓规范，抓统筹，抓落实，各项工作的成效都非常明显，各方面的亮点也比较多，基层党建工作被评为全省先进，村“两委”定量定性考核做法荣获全市组工创新奖。对组织工作，县委是非常满意的。今年，是全面贯彻落实中央和省、市、县党代会精神的关键一年，也是“实施三年突破平阴计划”的开局之年，新的形势和任务对党建工作、组织工作提出了新的更高要求，希望组织工作者再接再厉、再创新功，切实为推动全县经济社会跨越发展提供坚强有力的组织保障。
　　刘业朝强调，在市第十次党代会上，市委把“实施平阴三年突破计划”列入了重大战略部署，正在召开的市“两会”也将在政府工作报告中进行描述。落实好市委对平阴工作做出的新部署、提出的新要求、给予的新期待，是全县上下面临的首要政治任务。全县上下一定要认识到组织工作的重要意义，围绕中心、服务大局，在用人上把握好用人导向规律，把握好用人的时效性和阶段性，把握好专业型干部成长规律，切实选好人，用好人。在工作中坚持组织工作、干部工作、人才工作“三个轮子”一起抓，统筹推进各项工作，努力使常规工作有新进展，重点工作有新突破，特色工作有新成效，开创新的工作局面。各级党组织尤其是主要负责领导，一定要提高思想认识，进一步强化“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的观念，把党的建设和组织工作摆在更加突出的位置，切实负起领导责任，充分调动组工干部的积极性，不断增强组织部门的凝聚力和战斗力。
　　县委常委、组织部长武善欣回顾总结了2011年全县组织工作情况，对今年工作进行了具体部署。他在讲话中指出，今年作为深入贯彻县十三次党代会精神、积极推进三年突破平阴计划实施的开局之年，组织工作面临的任务更加繁重，组织部门承担的责任更加艰巨，做好今年的组织工作意义重大、影响深远。全县组织工作要切实加强换届后领导班子思想政治建设，努力提高领导突破发展的能力和水平。深入开展基层组织建设年活动，全力夯实推动突破发展的基层堡垒。创新人才工作机制，强力构筑支撑突破发展的人才高地。深化老干部管理服务，提升老干部工作水平。努力把2012年组织工作做得更实更好，为“三年突破平阴”提供有力保证。全县组工干部要不断加强自身建设，努力提高工作本领，带头落实好各项目标任务，在突破发展的工作实践中锻造过硬队伍、树立一流形象，积极为三年突破平阴作贡献，促进全县经济社会跨越发展。