周村区凝心聚力实干争先砥砺奋进大步前行

        2018年，永安街街道紧紧围绕区委区政府总体思路和工作布局，高效推进重点项目建设，打造经济社会发展的强大引擎，引领永安各项事业开花结果，人民群众幸福感满意度大幅提升。预计全年完成税收1.26亿元，同比增长11.93%；财政收入预计完成7700万元，同比增长8.3%。预计可完成规模以上固定资产投资18.79亿元，同比增长39.91%；引进区外国内资金6.7亿元；规模以上工业企业实现销售收入33.5亿元、总产值34.2亿元、利税1.98亿元，分别比去年同期增长11.3%、10.2%、12%。

　　聚力重点项目建设，加速新旧动能转换

　　一是全面推进重点项目建设。街道累计开工建设重点项目12个，其中：赫达2万吨/年纤维素醚改建项目完成建设；银鹤地毯年产200万平方米地毯生产项目设备完成订购部分厂房投入生产；恒富家居年产30万张成品床垫床网技改项目开始试生产；恒利纺织高档环保面料生产和研发中心项目178.76亩地块取得不动产证，2.5万平米织造车间装修完成，设备安装有序进行；万梦众创新能源汽车产业园项目完成充电桩建设开始土建施工；海叹号家居产业园已完成101亩土地手续的办理，地上附着物基本拆除完毕，现已开工建设；华业1.1万吨/年SSMMS复合无纺布生产线技改项目立项等手续已完成。二是全力提升招商引资实效。街道新上各类招商引资项目15个，引进海尔家居产业园、恒利高档纺织面料及研发中心、万梦众创新能源汽车产业园和银鹤地毯等一批重点招商引资项目，实现产业集聚和结构升级。三是技术改造加速科技创新步伐。积极指导辖区企业用活用好优势扶持政策，加速科技创新，推进技改升级，赫达公司、恒利纺织、银鹤地毯、恒富家居等13家企业完成技术改造，总技改投资达20.8亿元，进一步实现产业链条新升级。四是全心抢抓新旧动能转换历史机遇。清理闲置低效利用土地，腾空闲置厂房6万平方米，盘活低效土地700亩，顺利出让工业土地350亩，针对嘉周化工、煜捷纺织、吉信化纤等一批“包袱”企业，把落后产能淘汰掉，迈开大步优化产业结构及资源配置，加速新旧动能转换进程，推动高质量发展。

　　聚焦精细化管理，打造高品质城市

　　一是上下齐心创卫迎审。强化“三级网格”管理，累计投入资金710余万元，发动18960余人次，清理乱堆乱放7585处，清理垃圾杂物10.05万立方米，更换健康教育宣传栏824块次，开展病媒生物消杀142场次。二是“三改三建”打造宜居工程。老旧小区改造工程4个片区、61栋楼、2287户居民全部完成；棚改工程郑家、永盛2个社区，累计拆迁约1000户，签约率均达到97%以上，计划总投资8.86亿元，按步顺利推进；同时，推进恒星路垃圾中转站、309国道改扩建等重点工程，申报争取经济适用房、廉租住房补贴，积极推进电代煤改造工程，朝阳、光明、千佛阁三个社区101户已投入使用。三是铁腕治理城市管理问题。坚持对工地、重点路段等实行日巡查制度，重拳出击、真拆真干，无缝摸排违法建筑，建立台账逐一拆除销号，累计拆除违建196处74535平方米，拆除居民小区私搭乱建300余处。

　　维护社会稳定，全力保障发展

　　一是周密部署，全力做好重大节点信访维稳工作。街道成立应急指挥部，制定重点人员“一人一专班”挂包清单。严格落实带班值班、零报告制度以及首问负责制，确保初信初访化解到位。二是“网格化+雪亮工程”，确保信访稳定无死角。组织46名网格员对信访案件问题进行大排查完善台账，采取领导包案和“三定”办法，把各类问题解决、稳控在当地。三是强化排查，确保四类风险不出现。共排查群体性事件隐患3起，落实严重精神障碍患者监管5人，对有肇事肇祸倾向的4名精神病患者实行严格监管。四是预防为主，打造全天候监控平台。街道投资10万余元建立街道视频监控平台，300余监控探头全部连入公安平台，实现全街道重点部位视频监控全覆盖、公安监管全天候。五是坚持党管武装，高标准抓好征兵工作和民兵调整改革工作。高度重视民兵调整改革工作，率先在全区实现适龄青年兵役登记率100%，确定预征对象21名，其中6名大学生青年应征入伍，切实做到廉洁征兵、高学历征兵。

　　压责任抓落实，守牢安环双“红线”

　　着力优化环境质量，打赢生态保卫战。加强企业及施工工地监管，严格落实“8 个100%”措施，加大扬尘治理力度，73家涉气企业全部达标排放，清查、严查暗管偷排全面消除黑臭水体，13家重点涉水企业每周取样送检，34家涉危废企业均已建立和完善危废管理制度。做好新一轮强化督查迎查工作，班子成员带队加强夜查巡查力度对重点信访问题进行再核实，对散乱污企业进行回头看，防止清理取缔企业死灰复燃。

　　传导压力责任，筑牢安全生产防线。一是采取执法检查、专项检查、定期巡查、网格化排查、机关干部挂包检查等方式结合，丰富检查手段、扩大检查范围、强化检查力度，结合执法处罚倒逼企业主体责任进一步落实。二是强化监管，务求实效。全面把握企业风险点，已建立189家企业的一企一册档案体系，并按季度动态更新。三是加大检查力度，全面排查隐患。全年聘请专家检查80余人次，累计出动执法人员580余人次，开展各类专项执法检查285余家次，排查隐患2760余条，35家重点企业实现每年检查2次，危化品企业每季度检查2次，对22家违法违规企业给予行政处罚48.6万余元。

　　发挥党建引领力，助力发展聚人心

　　街道积极培育基层组织标杆，打造团结过硬队伍，搭建招才引智大平台，为街道经济社会高质量发展提供坚强组织和人才保障。一是抓示范带全面，高标准规划品牌建设。筹措30万元专项资金用于党建示范点创建工作。投资15万元在东门路高标准建设党建文化墙一处。400平方灯塔民族社区党群活动中心、1500平方朝阳社区党群活动中心有序推进。周家社区创新实施“功能型”党支部“六个一”创建项目，光明社区创新开展彩虹党建“1+6”工作法，打造“六最”社区。二是抓好基层组织，打造过硬队伍。组织集中学习研讨交流20次，邀请省、市级讲师团队开展***新时代中国特色社会主义思想专题宣讲8场，严格落实“主题党日”活动，监督落实好“季述季评”，积极落实村级后备干部“雏鹰计划”，党员干部理论素养和队伍建设水平大幅提升。三是搭建平台招才引智，推动高质量发展。吸引中国纺织工程学会，在祥源纺织设立绿色染整及智能生产技术中试中心。赫达建材研发中心获评“科技创新团队”奖，技术总监刘厚余荣获“科技之星”及“周村区优秀科技工作者”。

　　“一次办好”一心为民，谱写乡村振兴篇章

　　一是一次办好提升服务质量。实施“一窗受理”、预约服务、周末轮班制度，增设一体机等便民服务设施，安装服务E站智能服务设备，推行“互联网+政务服务”，梳理网上办事要素，建设“自助服务区”，使“一次办好”进入快车道。二是精准扶贫、精准脱贫。为辖区建档立卡贫困人口155户336人量身定做脱贫路径，实现脱贫任务目标。凝聚社会扶贫力量，整合资金16万元帮扶建档立卡贫困人口37人，山东赫达股份有限公司荣获首批“省级扶贫龙头企业”称号。三是整合社会力量，构建保障体系。争取资金37万元为696人次残疾人落实无障碍改造等相关补贴，并制定康复实施计划。对626户城乡低保对象进行“阳光核查”。落实“慈心一日捐”15万元，筛选核查203家未参保企业参保缴费情况，现场监察执法31家企业并责令整改。新增日间照料中心1处，医养结合中心2处；办理就业创业证328件、社会保障卡372张；城乡居民医疗新参保 416人次，居民养老保险新增领取139人次。强化卫生计生服务，为7442名育龄妇女健康查体，为1186名妇女进行“两***”筛查，为196对夫妇提供孕前优生服务，为2712名65岁以上老人进行查体。新建公益性公墓二级3个、墓穴161处。四是开展文明实践，落实意识形态责任制。抓好新时代文明实践分中心和村居实践站建设，建立志愿服务队21支、站点39个，配齐便民服务设施，帮扶困难群众390余人次，承办“文明淄博 志愿有我”垃圾分类专项志愿服务动员大会。举行“十佳之星”表彰大会，对在志愿服务、社区工作、文明家庭、老有所为、孝心儿女等方面有表现突出和无私奉献的60余名优秀同志进行表彰，深入推进精神文明建设取得新成效。五是探路乡村振兴，打造“永安样板”。深推农村股份制改革，5个村居参加股改，全部按期完成清产核资工作，结合各自实际完成资产量化、股权配置等工作。已清理集体合同305份，回笼资金预计100余万元。前进烧烤城、前进农贸市场、万梦众创冷链运输等一批村居增收项目落成投产，前进、西塘、郑家等村居年实现增收20万元以上，盘活资产农村集体资产高歌猛进。

　　深化廉政教育，强化执纪监督

　　一是层层传递压实责任，全面抓好党风廉政建设。全面落实“一岗双责”，加强监督执纪，调查纪检信访举报案件10起，查办移交案件13起，自办案件11起。严格履行民主程序，上报“三重一大”事项49项，接受派驻组监督。二是突出源头防控，筑牢思想防线。加强条例法规学习，廉政教育实现广泛性常态化；加强廉政文化阵地建设，实现廉政教育阵地全覆盖，倡廉风、扬正气氛围进一步增强。三是旗帜鲜明讲政治，自觉模范守规矩。党员干部自觉接受组织监督，深入开展“双向约谈”。对扶贫、低保等重点领域问题开展自查自纠，对3名街道、村居干部进行党纪处理，有力促进作风持续转变，提升为民服务质量。

　　2019年，永安街街道将坚持区委区政府的正确领导，着力实现思想再解放，改革再深入，工作再提升，吹响高质量发展的进军号，及早谋划快行动，开创2019新篇章。