沁水县人社局开展劳动用工专项检查百日行动

    为保证《劳动合同法（修订）》、《社会保险法》的贯彻执行，进一步实现同工同酬，维护广大劳动者合法权益，根据省市文件精神及工作要求，沁水县人社局从2013年7月1日起，组织开展了劳动用工专项检查百日行动。

    此次检查的对象为全县范围内的各类用人单位，特别是对招用农民工较多的企业、吸纳大学生就业较多的企业、中小型劳动密集型企业、有劳务派遣的单位将进行重点检查。检查的内容包括用人单位与劳动者签订劳动合同及备案情况，带薪年休假规定落实情况，特殊岗位执行高温补贴规定情况，最低工资标准执行情况，劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣法律规定情况，依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况。

    为保证此次检查的有效执行，推动各项长效机制的落实完善，沁水县人社局劳动监察大队根据劳动保障监察网格划分，抽调20名执法检查人员，分城东、城西两个专项检查组，集中力量认真开展执法检查。截止目前，共检查用人单位81户，涉及职工1.2万人，督促用人单位补签劳动合同500余份，补缴各项社会保险30余万元，发放高温津贴43万余元，并对15户存在违法违规行为的用人单位下达了责令改正决定书，责令限期整改。