全市人力资源和社会保障工作会议召开

    4月1日，全市人力资源和社会保障工作会议召开，  市委常委、常务副市长郭长青、副市长焦光善出席会议并讲话，市人大常委会副主任廖军、市政协副主席王陆升出席会议。

    会上，市人力资源和社会保障局局长缑广顺首先对2010年人力资源和社会保障社工作做了全面报告，并分析了“十二五”时期所面临的形势任务，安排部署了2011年的新工作。同时，表彰了2010年度全市人力资源和社会保障先进单位和个人。

    会议指出，“十一五”时期，市委市政府高度重视人力资源和社会保障工作，全市人社系统干部职工也不负重托，圆满完成了各项目标任务。一是实施了创业就业工程，全市城镇新增就业19.46万人，新转移农村富余劳动力37.8万人次，城镇登记失业率稳定在2.6%以内；二是社会保障制度更加完善，全市城镇社会保障覆盖面达到91%，2010年全市征缴社会保险费27.2亿元，社会保险基金累存60.9亿元；三是实施了人才强市战略，人才队伍总量23万人，公共人事管理取得突破性进展；四是公务员制度不断完善，事业单位人事制度改革推进；五是加强了收入分配调控，稳步提高了从业人员劳动报酬；六是切实的加强了劳动关系调处，促进社会和谐稳定。

    会议认为，2011年全市人力资源和社会保障工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，按照国家、省人力资源社会保障会议的工作部署，紧紧围绕转型跨越发展主题，坚持民生为本，人才优先的工作主线，实施充分就业的发展战略和人才强市战略，加快推进城乡社会保障全覆盖，深化人事制度改革和工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系，努力开创我市人力资源社会保障工作新局面。

    会上，市委常委、常务副市长郭长青对2010年全市人力资源和社会保障工作取得的成绩给予了肯定，郭长青指出，2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是我市转型跨越发展的关键之年，做好人力资源社会保障工作意义重大，要科学定位，服务党委政府中心工作，切实为全市经济社会发展提供人才支撑。

    副市长焦光善在会上对进一步做好人力资源和社会保障工作发表了讲话，并与各县（市、区）政府签订了2011年人力资源和社会保障工作目标责任书。