2015年全省人力资源社会保障系统上半年工作总结

2015年全省人力资源社会保障系统上半年工作总结和下半年工作部署会在西宁召开

中共青海省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长杨颐作***

 7月4日，2015年全省人力资源社会保障系统上半年工作总结和下半年工作部署会在西宁召开，会议全面总结了上半年全省人力资源社会保障系统工作，深入分析研判形势，进一步研究和明确了下半年重点工作举措，安排部署重点工作。各市、州人社局主要负责人，省公务员局负责人，部分机关处室、厅属事业单位主要负责人重点围绕上半年工作完成情况、存在的问题及下半年工作思路进行了汇报，其余机关处室和厅属事业单位进行了书面交流；厅领导班子成员分别就分管工作作了发言；杨颐厅长对全省人社系统上半年工作进行了全面回顾，在深入分析下半年形势的基础上，对做好下半年工作提出了要求。

会议指出，上半年我省人社改革任务重、时间紧、压力大，但通过全省人社系统广大干部职工的共同努力，各项工作取得了积极进展，呈现许多亮点，主要体现在以改革为统揽，健全完善就业创业体制机制，深化社会保障制度改革，调整规范工资分配秩序，创新人事人才管理制度，积极构建和谐劳动关系，人社领域各项改革有序推进，主要任务指标实现过半目标。

会议强调，今年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治省的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。在我国经济发展进入新常态下，面临诸多挑战与机遇。省委、省政府高度重视民生工作，为进一步做好人社工作指明了路径和方向。国家在推动转型发展、改善民生上出台的政策多，出台的节奏密集，为人社发展带来了新机遇。随着简政放权、创新驱动等改革举措的推进，改革的红利不断释放，依托市场机制和社会力量不断完善，增长人社工作的内生动力，为促进新常态人社工作注入了新活力。下半年要重点做好六项工作：一是促进就业创业工作，二是深入推进社会保障各项改革，三是稳步推进工资分配制度改革，四是继续做好人事人才各项工作，五是积极构建和谐劳动关系，六是夯实人社基础工作。

会议要求，下半年要以当前正在开展的“三严三实”专题教育活动为抓手，坚持以问题为导向，强化责任担当，狠抓工作落实，确保圆满完成好全年任务。一要突出重点，统筹兼顾。当前突出抓好人社重大改革任务的落实。二要适应新常态，引领新常态。要勇于改革，不断创新。三要改进作风，狠抓落实。以更加有为的状态，更加扎实的作风，抢时间、抓进度、促落实，确保今年各项目标任务的全面完成。