广陵人社四学四提升打造优秀干事队伍

为切实提升干部队伍能力水平，打造人社系统优秀干事队伍，近日，广陵区人社局积极组织开展了干部队伍“四学四提升”活动。

一是学理论，提升党性修养。围绕“党规党纪深化教育”主题，由党支部牵头，重点开展“我是党课主讲人”系列活动，努力在全系统形成“守纪律讲规矩”的深厚氛围。

二是学业务，提升工作能力。由局办公室牵头组织人社业务知识主讲活动，并在第4季度组织举办全系统业务知识竞赛，切实增强干部队伍服务水平、提高能力素质。

三、学新知，提升综合素质。设立人社部门“读书角”，组织学习前沿技术、新型业态、营销模式、管理创新等方面的新理念、新知识，全面提升综合素质。

四、学先进，提升服务水平。组织各科室、直属单位赴兄弟县市人社编制部门学习先进典型、先进经验，进一步拓展工作思路，提升工作理念、工作规范和创新手段，争取成为全市人社编制系统业务工作排头兵。（广陵区人社局）